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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689873件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

バンク・オブ・アメリカ

25年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「某テック企業に対する買収提案」 ワークを通して同じグループの学生とかなり仲を深めることができる。 一方でチームによってはギスギスするチームもあった。 社員さんには中間発表やランチを含めて多くの方と関わることができるため、どんな雰囲気の会社かよくわかった。...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

25年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目200 】ゼミでの発表の準備だ。ゼミでは文献を読み、メンバーに簡潔に説明している。当初は非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。また、質疑応答やプレゼンテーションの機会を通して、物事を柔軟に思考...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成果主義で若いうちから様々な経験をできるところは魅力に感じていましたが、第一志望の企業から内々定をいただいたので、辞退いたしました。 【採用人数・倍率】認識しておりませんでした。 【内定者の採用大学・学歴】認識しておりませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代で、成果を残している方しか利用できないワーケーションのような制度を利用されている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様に、オンラインの面接で時間もそれほどなかったので、お互いの簡単な自己紹介の後すぐに面接の質問に入って30分程度で終わりました。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 人事の取りまとめをされている方で、グループ会社の最終面接でも同じ方に最終面接をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接で時間もそれほどなかったので、お互いの簡単な自己紹介の後すぐに面接の質問に入って30分程度で終わりました。 【質問内容】学生時...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
レイスグループ

内定

25年卒 レイス(総合職・地域限定総合職)説明会選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】動画なども合わせてたくさんある事業部ごとに説明をしていただいた。後半はWebテストだったが、他社でやるものとあまり変わりなかったです。 【注意した点・感想】企業理念にもあるように礼儀や素直さを大切にしていたので、説明会を聞く時の態度にも注意して取り組み、特にどのような考え方を大切にされているかをメモするようにしてい...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

25年卒
総合職
NTT・TCリース

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学びたいこと200】貴社の強みを用いたリース事業を通し、いかに社会貢献を実現しているのかを学びたい。夏のインターンシップではNTTの基盤による信頼さやコネクションが強いことなど基礎的な知識を学んだ。今回は貴社の強みを活かして、より実際の業務に近いワークに取り組み、貴社への理解を深め、入社後の姿をイメージしたい。また、社員...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

25年卒
事務系
JFEエンジニアリング

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社間もない人事の方、当日のインターンの運営も行っている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接がスタートする。終了後はすぐに退出。 【質問内容】主にプラントエンジニアリング業界の事についてと学チカの事について聞かれた。プラントエンジニアリング業界をどの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

25年卒
事務系
JFEエンジニアリング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EPCを体感するワーク。設計・調達・建設・リーダーの役割がある。実際にレゴブロックで手のひらサイズのプラントを模したモノを作り上げる。最終的に台数と正確性がスコアに反映され、優勝チームが決まる。社員座談会や懇親会等もあった。 【ワークの具体的な手順】設計の人が設計図を書き、...
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

25年卒
ビジネスプロフェッショナル職
三菱HCキャピタル

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(400文字以内)】計画を立て、目標を達成できる。高校◯年生の最後のテストで学内順位が◯人中◯位であった。このままだと◯年生は順位が一層低下すると感じ、計画を立てて行動することにした。具体的には目標を立てて毎日コツコツとすることや早めに取り組むこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加したい理由】強固なリレーションシップを基盤として、揺るぎない安全を提供している現場を体感したいと思い志望する。貴社のオンラインセミナーに参加した際に、業務する上で最も重視していることは安全性であり、確約できない安全性には仲間とのアサーションを通して確実なものにするということをお聞きした。お客様に安心...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明、空港見学、制服体験、座談会 →座談会と空港見学が主な活動でした。実際にゲート業務を見学し、お客様をご案内する呼びかけなどを体験させていただきました。車椅子でのご案内方法も直接体験させていただきました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→空港見学→座談会 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(事務系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由を記入してください。250文字以下で記入してください 】私は繋がりを創出することで各地域を活性化させ、日本全体に貢献したいという想いがある。人と人、人と地域を繋げるためには移動が必須で、その役割を担っている鉄道業界に興味を持った。その中でも在来線と新幹線を有しており、各地域の発展を支えていると同時に日本の...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

バンダイ/BANDAI SPIRITS

25年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
バンダイ/BANDAI SPIRITS

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身の強みや個性を教えてください。(400文字以内)】計画を立て、目標を達成できる。高校1年生の最後のテストで学内順位が◯人中◯位であった。このままだと2年生は順位が一層低下すると感じ、計画を立てて行動することにした。具体的には目標を立てて毎日コツコツとすることや早めに取り組むことである。そのため目標を前回から◯位...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ファミリーサポート

25年卒
キャリアアドバイザー
ファミリーサポート

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社長様を初めとした社員さんの方々の人柄に惹かれた点と、福利厚生が充実していた点に惹かれました。 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】内定者のインターンがありました。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ファミリーサポート

25年卒
キャリアアドバイザー
ファミリーサポート

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場10分前に到着後、社長室に案内される 【質問内容】履歴書からの質問が多かったです。志望動機などは聞かれましたが会社に対することはそのくらいで他は過去の取り組みや現在の価値観や考え方について質問されました。社長様の価値観が一致して...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ファミリーサポート

25年卒
キャリアアドバイザー
ファミリーサポート

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役と一緒に企業された方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場10分前に到着後、面接官の方が来られてそのまま面接 【質問内容】主に面接官の方が会社のことを説明してくれました。会社に入るに当たってこういうギャップが予想される、キラキラしている部分だけではないということを正直に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ファミリーサポート

25年卒
キャリアアドバイザー
ファミリーサポート

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】65分、問題数は覚えていません 【対策方法】青本
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ファミリーサポート

25年卒
キャリアアドバイザー
ファミリーサポート

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZOOMのURLに入室 【質問内容】自己紹介、長所と短所、挫折経験から立ち直った経緯、志望動機、入社して一年後どのように働いていたいかなどの質問がありました。一つの質問に対して深掘りが多い印象でした。深掘りがかなりラフな感じ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(250字以内)】私は「鉄道を通して人々の豊かな暮らしに貢献する」を就職活動の軸としており、貴社がその軸に最も合致するため志望する。進学を機に地方から関西に移住し、鉄道によって都市間の結びつきが高まっていることを体感した経験から、鉄道インフラに携わりたいという思いが芽生えた。貴社は既存の在来線・新幹線事業を通して...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別業界の志望度の高い企業に内定したため。鉄道業界のなかでは当社が第一志望だったが、もともと鉄道業界よりは電力、ガスなどの誰でも使うようなインフラに携わりたいと考えていた。 【採用人数・倍率】社員の方々の話では、技術系は系統ごとに15人ほどらしい。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大レベルの大学院生 【...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】前回までと同じくESについての深堀と、入社後にどうしたいかということについて聞かれる。最近気になる鉄道業界のニュースなどについても聞かれるので、情報収集とそれに対する意見をしっかり持っておくことが必要である。...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】ESに沿って進んでいくオーソドックスな感じの面接で、突拍子の無い質問はない。面接の終わりの方に「弊社から内定がでたらどうするか」というしt問が来るので、間髪入れずに志望度の高さを示す言葉を言うことが必要。 【雰囲...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1回目のリクルート面談を突破したら電話で2回目の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】1回目とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究について深堀される。1回目との違いで言うと、ES以外からもパーソナル系や突拍子ない質問が飛んでくる。 例)最近気になるニュースを3つ ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

25年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターから電話がかかってきて、模擬面接をしようと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに案内され、模擬面接をする。面接後はフィールドバックがある。 【質問内容】面接の一週間前にリクルーターから電話があり、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究をテーマにしたESを作ってくるよう指示され、それをも...
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