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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
698350件 のES・体験談
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メーカー 化学

ニチバン

27年卒
技術系総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「もの、または人に貼れる、まだ世にない新しい粘着テープを企画・提案しよう」というテーマでグループワークを行いました。ポイントとしては「誰の」「どんな課題」を解決するかを明確にすることであり、ターゲット設定から用途、機能、価格設定、粘着剤の配合まで具体化した提案書を作成しまし...
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メーカー 化学

ニチバン

27年卒
技術系総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【1day仕事体験に応募を決めた理由】粘着技術を軸に幅広い分野で人々の生活を支えている点に魅力を感じ、研究開発の仕事内容や社風への理解を深めたいと考え応募しました。中でも、日常に「あって当たり前」として浸透している製品を安定的に供給するだけでなく、使う楽しさや新たな価値を生み出す製品開発に取り組まれている点に強く惹かれまし...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

27年卒
総合職(事務系)
アドヴィックス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【学業、ゼミで取り組んでいる内容】◯◯学科では英語圏地域の文化や社会を学び、国際的な教養や異文化理解を深めています。授業では、英語でのプレゼンテーションやディスカッション、レポート作成に継続的に取り組むことで実践的な英語運用能力とコミュニケーション力を高めています。英語圏文学ゼミでは、文学作品を題材にジェンダーやアイデンテ...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

27年卒
総合職(事務系)
アドヴィックス

内定

27年卒 1day 仕事体験 / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、定刻通りに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではブレーキのキャッチコピーを考えるような企画で、協調性を大切にしながら、積極的に意見を出すようにしました。自動車業界の大変革期における変化を具体的にイメージすることが求められるワークでした。 【ワ...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

27年卒
総合職(事務系)
アドヴィックス

内定

27年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】トヨタグループで安定した経営基盤の上でブレーキシステムの価値向上に挑戦し、社会貢献している点に魅力を感じた。また、若手の成長環境が整っている点にも大きな魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

27年卒
総合職(事務系)
アドヴィックス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経営企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、人事部の社員の方が控え室まで案内してくださる。 定刻になると、面接の部屋の前まで案内されるのでノックして入室。 【質問内容】・他のトヨタグループ企業から複数内定をもらった場合、何を基準にして選ぶか ...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

27年卒
総合職(事務系)
アドヴィックス

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐに開始 【質問内容】・なぜブレーキか CASEの時代においても成長領域であり、安全の中核を担う部品である点に、大きな社会的意義を感じている。 ・なぜアドヴィックスか 制御を含むシステムとしてブレーキを...
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メーカー 自動車

アドヴィックス

27年卒
総合職(事務系)
アドヴィックス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、適性検査 【対策方法】テストセンター対策の参考書を2.3周して問題に慣れるようにしました。
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

27年卒
アクチュアリー
大同生命保険

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず人事の方から大同生命の歴史やビジネスモデルについての講義があり、同社が中小企業向け法人保険に特化している背景や強みについて説明を受けた。その後、社員との座談会が行われ、商品部のアクチュアリーの方から実際の業務内容やキャリアについて話を伺うことができた。法人保険市場におけ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

27年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、受託財産、市場企画部、不動産、法人営業、証券代行、資産金融について一日ずつローテーションで学んでいくスタイル。 午前中に説明があったあと午後はグループワークというのが一定の流れであったと思う。 【ワークの具体的な手順】午前中は説明を聞き、間にミニワークで肩慣らし...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

27年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで撮影を始める。 3回ほど取り直しができるがスタートボタンを押すとやり直しはできない。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを3分間で話すというものであった。 時間をめいいっぱい使うことを意識して3分間話し続けた。...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

27年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲームアセスメントという形の数字や図形のゲームであった。 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで3種類の問題に答える形式であった。 【対策方法】ネットを見るとたくさん答えた方がステージ数が上がっていくとのことだったので、質より量を意識した。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

27年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れたエピソード(200) 】◯◯のアルバイトで在籍数低下改善のため◯◯チームとして◯◯に注力し、前年比◯◯%増加させた。「◯◯の質向上」「褒め合いとヒアリング」を実施し、地域内の◯◯の認知度とメンバーの意欲を高め、全員が強みを発揮できる環境を整えた。この経験から「戦略」と「環境作り」の両面からのアプローチでチ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格合わせて1時間程度 【対策方法】SPIのWebテスティングの参考書を解き、他の企業でも実践を重ねた。
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(200字)】貴社の顧客課題を分析し、最適なソリューションを提案するノウハウを身につけたいからだ。◯◯や◯◯での開発経験から、システム開発を通じて多くの顧客課題を解決したいと考えるようになった。そこで、顧客の業務プロセスの分析や丁寧なヒアリングを通じて、最適なソリューションの設計から運用まで行う貴社に魅力を感じた...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ほどのチームでソリューションを提供する企業の説明を聞き、顧客情報を整理した。その後、提供するソリューションを予算を超えないように選択し、最後に発表する。プレゼンテーションでは、なぜそのソリューションを提供したのかまでを発表した。 【ワークの具体的な手順】1.企業の説明 ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
東邦ガス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式のSPI試験 【対策方法】実際の試験を受けたり対策本を活用して苦手分野を中心に学習を進めた。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
東邦ガス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください】物質の状態変化のメカニズムを理解することを目的として、分子動力学シミュレーションを用いた解析を行いました。物質の状態図は、その性質や挙動を理解する上で重要な指針となりますが、過去の研究では計算機性能の制約から、原子レベルでの詳細な...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
東邦ガス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はエネルギー業界の現状把握から始まり、各部署について深く理解するためのプログラム。その後、10年後の新規事業の立案を1チーム4〜6人、合計約50人で行い、4日目には社員の方とのミーティングと最後にプレゼンテーションをした。 【ワークの具体的な手順】まずはアイスブレイク...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

27年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに2日間通い、インターンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客に対して新たな価値を提供するサービスを考えてください」というお題に対して、エンターテイメント×テクノロジーとU-NEXTグループの事業領域を活用し、グループワークを行う。発表は7分前後で行い、...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や社風はとても魅力的に思えたが、将来的な人生設計を考えた時に苦労が多くなってしまいそうだと感じたため。 【採用人数・倍率】不明。恐らく相当多い。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上理がボリュームゾーンで、その前後の大学からも内定は出ていると感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長(50歳ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、エントランスで待機。時間になったら部屋に案内される。帰りも同様。 【質問内容】・インターンの感想 ・UNEXTのどこに魅力を感じているか ・就活の軸と入社後どんなことをしたいか ・挫折経験 ・人生での...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

27年卒 1on1トーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の若手管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】質問 あなたが主体的に取り組み、周囲や相手に価値を提供した経験、そしてその経験を踏まえて将来どのような社会人になりたいか 回答 ◯◯部の◯◯リーダーとして、チームのモチベーシ...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

27年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンで優秀者に選ばれると、リクルーターが付き、その方とお話しできる。選考のGDや動画提出をカットし、面接2回で内定がもらえること、インターンのフィードバックがそれぞれされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面談のため、向こうからの質問はほぼなし。 フィードバックと選...
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IT・通信 情報通信

TISソリューションリンク

26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段使用する飲食店を更に便利にするdxの施策を考えるグループワークでした。 まずは前提条件として具体的なチェーン店を決め、普段そのお店を利用する際に感じる課題を網羅しました。その課題に対してDXの施策を考えました。またその後3分でプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な...
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