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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー
素材
愛知製鋼
27年卒
総合職技術職
公開日:2026/06/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分) 【対策方法】テストはないため、ありのままの性格で回答した →下手に自分を取り繕う必要はない
1
人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー
素材
愛知製鋼
27年卒
総合職技術職
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「あなたを一言で表すとどのようになりますか?」】不撓不屈 【「理由や、それを示すエピソードを教えてください。」】私は、あらゆる困難に対してもあきらめず、ひたむきに努力しています。 大学では、どの科目も難易度が高く、容易に理解することが出来ませんが、諦めずに努力をしています。はじめはすぐに解決できなくてもまず自分で考える...
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メーカー
素材
愛知製鋼
27年卒
総合職技術職
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学 →実際に製造している工程を現場に行き、見学する 新製品に関する素材の選定 →最初にワーク形式でグループごとに取り組み、その後どの素材を選んだのか、なぜその素材なのかを各グループ発表する。その後、社員からのフィードバックと模範解答の説明を受ける 【ワークの具体...
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メーカー
重工
千代田化工建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/10
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社インターンシップに応募した理由とインターンシップで得たいことについて記載ください(300文字以内)】プラントエンジニアリング業界における解析技術の活用方法を学びたいと考え、応募した。大学院では機械工学分野の研究に取り組んでおり、実験やデータ解析を通じて、設計段階でリスクを予測することの重要性を実感している。インターン...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USEN & U-NEXT GROUPの多様な事業アセットを活用し、実在性のある事業戦略を立案するワークに取り組んだ。まず、U-NEXT HOLDINGSの事業領域について説明を受けたうえで、コンテンツ配信、店舗・施設向けソリューション、通信、エネルギー、DXなどの強みをど...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
1on1面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職や年次は不明だが、若めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室 【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 なぜその取り組みに力を入れたのですか。 取り組みの中で大変だったことは何ですか。 その経...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、終了 【GDのテーマ・お題】あなたはUSEN&U-NEXT GROUPの社員です! 「働くを楽しく」するためにUSEN&U-NEXT GROUP が2030年に提供すべき価値を考えてください。 【GDの手順】前提確認の後、課題を洗い出し、その後UNEXTのwebサイトな...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメだった。 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は記録していない。実施環境アンケート、知的能力検査、性格診断を合わせて、全体で約30分〜1時間程度だった。 【対策方法】一般的なWEBテスト対策として、SPIや玉手箱形式の言語・非言語問題を事前に確認した。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR動画】私の強みは、現場で感じた違和感を、解ける課題に変えていく力である。◯◯向けSaaSの長期インターンでは、小規模な顧客が「使いたいけれど固定費が重い」と感じていることに着目し、固定費を抑えた料金プランを提案した。単にサービスを売るのではなく、顧客が本当に導入しやすい形を考えた経験である。U-NEXT HOLD...
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メーカー
食品・飲料
ニチレイフーズ
27年卒
生産管理職
公開日:2026/06/10
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容を入力してください。(500文字以内)】「◯◯」本研究では、起源や◯◯含有量が異なる複数種類の◯◯を対象に、◯◯を作用させた際の構造変化と、それに伴う物理的性質の変容を解明することを目的としています。実験では、◯◯の添加量を段階的に変化させた試料を調製し、◯◯特性測定装置や粘弾性測定装...
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メーカー
電子部品
パナソニック インダストリー
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
最終審査
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたurlから 【質問内容】自己紹介 留学に行った理由 留学・海外旅行の魅力 留学・海外旅行で学んだことはどのように生かせる アルバイトから学んだこと リーダーとして振る舞うときに気をつけること 中活の軸とパナソニック...
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メーカー
電子部品
パナソニック インダストリー
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の中堅の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入って、終わったら退出 【質問内容】5分間の技術プレゼンからの深掘り。 パナソニック インダストリを志望する理由は何ですか? インダストリ社の強みは何だと考えていますか? なぜ技術職ではなく、◯◯職...
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メーカー
電子部品
パナソニック インダストリー
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともとは、関東を離れて良いと思ったが、真剣に考えると関東にいたいと思ったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
電子部品
パナソニック インダストリー
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)(各60文字以内)】・研究 50% 学会発表4回 論文提出予定 ・留学 20% 3度の留学経験あり ・模擬店の出店 30% 4度の出店経験あり 【①-1. 現在取り組ま...
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メーカー
電子部品
パナソニック インダストリー
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なspi 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】一般的なspiなので、なにか参考書を一冊くらいやれば、大丈夫です。
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メーカー
電子部品
パナソニック インダストリー
27年卒
技術系
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックしてスタート 【質問内容】現在の研究テーマと、その目的(用途)について説明してください これまでの研究で苦労した点や課題は何ですか? 学生時代にチームで取り組んだ経験を教えてください チーム内でどのように...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
27年卒
事務系グローバル社員
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー業界に関するレクチャー エネルギービジネスの重要性や、気候変動への影響についてのレクチャーです。 ・J-powerのレクチャー 国内事業、海外事業の説明 ・グループワーク ・発表、解説 ・座談会 複数人の人事の方との座談会です。 【ワークの具体的な...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
27年卒
スタッフ職
公開日:2026/06/10
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していることをご入力ください。(400字以内)】私は、DX化による業務変革に大きな可能性を感じており、その戦略立案を体験できる貴社のインターンシップに強く惹かれた。高校生の時に文化祭実行委員に立候補したが、◯◯のため◯◯開催となってしまった。例年にないIT活用が求められ、私は...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇が魅力的な企業に内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからないです
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階に着くと、採用担当者がいるので面接できた旨を伝えてロビーで待機。その後面接室に案内された。 【質問内容】■質問内容 自己紹介 学生時代に力を入れたこと ゼミの研究について 企業理念について なぜITなのかなぜ金...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的に一次面接と変わらない 1. 自己紹介 2. 学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) • 取り組みの背景や困難だった点など、付随する深掘り質問数問 3. 自身...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) • 取り組みの背景や困難だった点など、付随する深掘り質問数問 3. 自身の強みについて 4. チーム...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約35分。PCでの適応型テスト(正誤によって問題が変わる形式)のため、問題数は人により異なりますが、1問ごとの制限時間を意識して解き進めました。 【対策方法】市販の主要な対策問題集を1冊繰り返し解き、解法をパターン化しました。特に非言語の推論や表の読...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱総研DCS
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/06/10
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは「周囲を巻き込み、結果が出るまでやり抜く力」です。この強みは、大学2年の春に副幹事長として新歓活動を主導し、会員数を◯◯名から◯◯名へ急増させた経験で最も発揮されました。私が所属サークルは、コロナ禍以前は◯◯名規模でしたが、入会時には新入生◯◯名を含め◯◯名まで縮小していました。存続への危機感から、「...
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メーカー
素材
愛知製鋼
27年卒
総合職事務職
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社紹介 2.工場見学 3.職種体感ワーク 複数の職種を体感するワークを実施した。工場見学や会社説明も含まれていたため、一つ一つのワークの時間は短かった。その中でも、業界や会社について、効率的に理解を深めることができた。 【ワークの具体的な手順】グループ内で、異なる職...
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