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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
公開日:2026/05/11
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】他の企業でも多く受ける機会がある形式のため、慣れておく。 短時間で解ききることができるように集中する。
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
公開日:2026/05/11
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを教えてください。】私の強みは、他人の役に立つことが大きな原動力となって、新たなことに挑戦できるところだ。◯◯の◯◯担当として働く中で、◯◯や◯◯担当が不足しており、社員がそれらを勤める分、事務作業が滞り残業が発生している問題があった。そこで、社員の負担を軽減するために、アル...
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金融
銀行・証券
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)
27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
公開日:2026/05/11
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】長野の第一地銀であり、将来的に安定していると感じたため。 八十二銀行と長野銀行が昨年くらいに吸収合併しており長野のリーディングバンクであるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】拘束はない 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100人と人事から聞いている。 【内定者の採用大学・...
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金融
銀行・証券
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)
27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
公開日:2026/05/11
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に最終面接で来たことを伝えられ、待合室に案内される 待合室に若手人事社員の方がきて、時間が来たら案内することを伝えられる 【質問内容】・最初はアイスブレイク どこからきたの?など 朝5時くらいに起きて電車できました...
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金融
銀行・証券
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)
27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
公開日:2026/05/11
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初はアイスブレイクのような時間で雑談がありそこから面接が始まる形であった。 【質問内容】・志望動機 長野県で働きたい、就活の軸が叶えられるから ・ガクチカ(深掘り) 長期インターンの経験 ・アルバイトの経験 ・金融業...
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金融
銀行・証券
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)
27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
公開日:2026/05/11
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】言語は長文のような問題なので、長文の問題に慣れておくと良いと思う。 言語も電卓を用いて解ける簡単な問題なので、対策というよりは基礎的な能力とその場のフィーリングが大切であると思う。
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金融
銀行・証券
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)
27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
公開日:2026/05/11
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分自身の成長のためにどのような努力をしてきましたか? 立てた目標やその過程の計画等の具体的な取り組みと成果を記述してください。(600文字以下)】私は「周囲を巻き込み目標達成へ導くマネジメント型のコミュニケーション力」の習得を目標に掲げ、努力してきた。アルバイトや長期インターンの経験から、成果を出す人には共通してこの...
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商社
総合商社
住友商事
27年卒
プロフェッショナル職
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れた取り組みを詳しく教えてください。 (500文字以上600文字以下)】私は目の前の状況に対して「なぜうまくいかないのか」を多角的に分析し、改善策を完遂することを大切にしている。副代表を務めたサークルでは当時、前年度のビジネスコンテスト参加者が年間で約◯◯名減少するという課題があった。私は、例年の水準...
3
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】「他人の願いを背負った時に、限界を更新し続ける性格」が原動力である。理由は自分の行動が他者の笑顔に変わる瞬間に生きがいを感じるからだ。高校では学年代表としてコロナで中止の危機にあった文化祭運営に尽力した。...
2
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メーカー
食品・飲料
理研ビタミン
27年卒
開発系
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【第一希望職種の理由とその職種で取り組みたいことをご記入ください。(300文字以下)】貴社で「お客様に愛される新たなおいしさ」を創出したい。そのために、様々な人にとっての「おいしさ」の価値を追求し、長きに渡り選ばれ続ける商品を開発したいと考えている。そこで、徹底した品質管理や、放熱抑制によるエネルギーロス削減など、お客様の...
1
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IT・通信
情報通信
ラキール
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【技術や環境が変化する中で、あなたは30歳になったとき、どのような社会人でありたいと思いますか。200字程度で回答してください。】30歳になったとき、私は技術革新の本質を捉え、現場の課題と経営の理想を繋ぐマネージャーでありたいです。IT業界は変化が激しいからこそ、単に技術を追うだけでなく、関わる一人ひとりの特性を深く理解し...
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メーカー
素材
住友電気工業
27年卒
事務系
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください(400文字以下)】私は◯◯ゼミで、◯◯を対象に◯◯と暮らし・文化の関係を研究している。中学時代の◯◯留学で多文化社会に触れた経験から、「人はどのように自分の文化を形成・継承しているのか」というテーマに関心を持ち、◯◯を専攻として選んだ。その中でも◯◯に注目した...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望業界内で第一志望だったため。また、リクルーターの方との面談を重ねたことで希望する勤務地で働ける可能性が高いと感じたり、教育制度が整っていたりなど自身の重要視する項目を満たしていると考えたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分から...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場のSE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代チャレンジしたこと、または前例のない取り組みをした経験について。 →人事から5つほど深掘り、SEから3つ程深掘り ・志望動機 ・なぜその学科の職種ではなくITなのか ・なぜIT業界な...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】面接通過後リクルーターが自動的についた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リクルーターから面接のフィードバックをもらい、不安なことなどなんでも聞いて良いと言ってもらえた。質問されることはなく、逆質問がほぼだった。キャリアはどの段階で決めているのかや、グループ内の他企業との違いなどを教えてもら...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場のSE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代チームで取り組んだ経験を教えてください →深掘りの質問が5つ程度 ・時間余ったので自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・なぜSEを希望しているのですか。 ・やりた...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(30分程度) 構造把握(20分程度) 【対策方法】参考書を使い、苦手な分野を重点的に2週間ほど勉強をした。問題形式への慣れが大事だと思う。
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入してください。】力を入れたことは、◯◯のバイト◯◯として取り組んだ新人教育の標準化とチームの連携強化である。約◯◯名が在籍する店舗で、指導...
1
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商社
総合商社
三菱商事
27年卒
総合職
公開日:2026/05/11
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【困難や逆境を乗り越え、粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。(250文字以上400文字以下)】高校3年時、学年代表としてコロナ禍で中止の危機にあった文化祭◯◯の開催に尽力した。約◯◯名の生徒を代表し、◯◯名の感染対策チームを率いた。「全員が高校生活を悔いなく終え、後輩へ◯◯年続く◯◯を繋ぐ」という想いがチームの...
5
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IT・通信
システム・ソリューション
NEC航空宇宙システム
27年卒
技術職
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェア開発にも興味があったが、自分の専攻をより活かせる分野はハードウェアに近いと感じたため。 また、選考がオンラインであり会社の実際の雰囲気とマッチするかは不安だった。 しかし、社員の方の人柄も印象はよかったため、少し迷いはあった。事業の規模感は大きいので、そこは魅力に感じていた。 【採用...
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IT・通信
システム・ソリューション
NEC航空宇宙システム
27年卒
技術職
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】宇宙・防衛のおそらくそれぞれ部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 事前課題はないので入室したらそのまま質疑が始まる 【質問内容】志望動機、なぜ弊社か →エントリーシートと事前課題にそって回答 志望する部門、エントリーシートから変化はあるか →世界...
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IT・通信
システム・ソリューション
NEC航空宇宙システム
27年卒
技術職
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部(宇宙・防衛・航空)それぞれのおそらく部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し人事担当から流れの説明 開始時刻になったらブレイクアウトルームへ移動 事前課題を発表(5分以内)した後に質疑が始まる 【質問内容】志望動機 →エントリーシートにそっ...
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IT・通信
システム・ソリューション
NEC航空宇宙システム
27年卒
技術職
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【勤務地の希望とその理由】志望する事業内容から選んだ。 【自己PR】私の強みは、課題を複数の観点から整理し、改善策を設計・実行できる力である。部活動で◯◯を担当した際に、◯◯のミスが繰り返し起こった経験から、個人の不注意だけでなく◯◯や◯◯、◯◯する仕組みに課題がある感じた。そこで部での◯◯の◯◯も行った。また、◯◯を整理...
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IT・通信
システム・ソリューション
NEC航空宇宙システム
27年卒
技術職
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力:約35分、構造的把握力:約20分、性格:約30分 【対策方法】SPI対策の本を解き、問題の傾向を知って挑むのがいいと思う。
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
協和海運
27年卒
総合職(陸上勤務)
公開日:2026/05/11
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【チームで何かを成し遂げた経験、その中で特に貢献した事】◯◯で、作業の遅れを改善するための環境づくりに取り組みました。当初、担当や期限が曖昧で進捗状況が共有されていないという課題がありました。そこで進捗を可視化する必要があると考え、◯◯を活用し、情報共有や期限管理の体制を提案しました。導入直後は、各自に担当内容や期限を個別...
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