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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
694910件 のES・体験談
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メーカー 化学

東ソー

24年卒
総合職(技術系)
東ソー

内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【■あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください※(400)】参加率が悪かった◯◯部の企画を見直し、参加率向上を成し遂げた。私は◯◯部の副部長を務めており、他数名の役員と毎週◯◯を決める立場であった。しかし、◯◯が好きな役員一同は、あまり◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ・ウィズ

25年卒
総合職
NTTデータ・ウィズ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明 提示された課題に対してどのような提案をするか、付箋を使って大きな紙にまとめ、グループワークを通して考えるということを行いました。1グループ4.5人程度で行い、最後には数分程度での発表時間がありました。 【ワークの具体的な手順】業務説明 どのような対策ができそう...
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

25年卒
総合職
アイリスオーヤマ

25年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで面接会場の1つ下の階に行って待機した。これまでインターンシップでお世話になった若手人事の方と会話し、緊張をほぐした。若手人事の方に面接会場に案内してもらい、面接に臨んだ。終了後は、若手人事の方と10分間今後の流れについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

25年卒
総合職
アイリスオーヤマ

25年卒 個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続した。 【質問内容】自己紹介 趣味 部活の経験 アルバイトの経験 そのアルバイトを選んだ理由 大学選んだ理由 留学したかった理由 強み 弱み リーダーシップを発揮した経験 会社選びの軸 志望理由 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

25年卒
総合職
アイリスオーヤマ

25年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【対策方法】参考書
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

25年卒
総合職
アイリスオーヤマ

25年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと(200字)】◯◯の◯◯会社のインターンシップを通して、利用者の増加に取り組んだことだ。 当初、観光目的での利用客が少ないという課題があった。解決のためにホームページの改善に取り組んだ。社員へのヒヤリングをもとに、デザインや文章を自身で考案し、ホームページを刷新した。その結果...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

25年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者インターン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

25年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談 【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問(AIと採用についてなど) ・逆質問 質問内容は将...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

25年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談 【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について(部活動や他活動についてなど) ・大学時代について(学校や頑張ったことについてなど) ・就...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

25年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談 【質問内容】・学生時代に頑張った事。 ・上記についての深堀質問。 ・人材業界、人事を目指す理由。 ・逆質問(BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ) 一次面接同様、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

25年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動して面接 ↓ 採用担当者と面談 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来どんな部分で輝けるか ・1番大変だったこと ・具体的にやりたい職種 ・逆質問 志望理由等は聞かれず、自分のこ...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

25年卒
ITコース
ニトリ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社内SEとして働く上で店舗経験ができるのは魅力的である。 また働きがいや教育制度など魅力的であるが、自分の中で勤務地が札幌という点が承諾につながらなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

25年卒
ITコース
ニトリ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 IT職のトップ、人事の方(書記) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、リクルーターの案内で会場の会議室へ 【質問内容】・あらかじめ用意したプレゼン資料を用いたプレゼン ー働く目的、その理由 ーなぜニトリなのか ーニトリでどんなキャリアを積んでいきたいか ...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

25年卒
ITコース
ニトリ

内定

25年卒 三次選考イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからイベント会場へ 【質問内容】イベント内容 ・ガイダンス ・IT人材採用の現場社員の話(これまでの配転や現在取り組んでいる業務など) ・現場社員への質問会(就活生1人あたり2問ほど) ・事後課題案内 事...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

25年卒
ITコース
ニトリ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(一次面接とは別の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWEB面接へ 【質問内容】・アイスブレイク ・基本事項(自己紹介、志望動機など) ・働く目的 ・どのようなキャリアを積んでいきたいか ・なぜITなのか、ITの良さを感じた経験 ・就職活動の...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

25年卒
ITコース
ニトリ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWEB面接へ 【質問内容】・アイスブレイク ・基本事項(自己紹介、志望動機など一般的な質問) ・「あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと(STAR話法を用いて)」 ・逆質問 ・フィードバック 合格通知後 ・二...
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メーカー 電機

三菱電機

25年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特徴は全てわかりませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、面接開始 【質問内容】いわゆるよくある質問を淡々とこなしていきました。学生時代に力を入れたことや研究内容、インターンシップへの志望理由を問われました。印象に残っていることが面接終了間際にこのイ...
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メーカー 電機

三菱電機

25年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「当社インターンシップに参加したい理由について、1分(60秒)以内の動画をアップロードしてください。(動画ES)」】はじめまして。◯◯大学院総合理工学研究科 修士課程1年の◯◯と申します。私が御社のインターンシップに参加したい理由としてグローバル戦略の一環である空調システム事業を強化していることに興味をもっているからです...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

25年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品に取り付けられているセンサを用いた新機能の訴求提案を行いました。私の修士での研究に近い実習テーマを考えてくださり、実習のために新たな知識を身につけなけくてもできるテーマだったため非常にやりやすかったです。 【ワークの具体的な手順】5日のうち最初の2、3日は社員さんとの交...
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金融 銀行・証券

横浜銀行

25年卒
総合職(ICT推進コース)
横浜銀行

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】図表の読み取り 読解 【対策方法】書籍の例題で練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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金融 銀行・証券

横浜銀行

25年卒
総合職(ICT推進コース)
横浜銀行

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【横浜銀行のオープンカンパニー【ICTコース】で経験してみたいことを記入してください。(400字以下) 】私は貴行のICT推進部の銀行や地域経済に果たす役割を行員の方との座談会および業務体験によってより深く理解したいと考えています。近年様々なサービスがIoT化し数多くのSIerやSES企業がその開発に携わっています。特に...
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金融 銀行・証券

横浜銀行

25年卒
総合職(ICT推進コース)
横浜銀行

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に振り分けられた席に着席し、3班または4班に分かれた。クラウドに関する軽い講義を受けたのち、配布プリントに記載された条件を満たすクラウドシステムを設計した。30分〜60分ほどグループで話し合ったのち発表し、社員から3点ほどフィードバックをいただいた。その後のグループディ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室(最初の40分はパートナー、残り20分は人事) 【質問内容】パートナー面接 お互いの自己紹介 逆質問(好きなだけ) コンサル志望理由 興味のあるセクターとその理由 人事面接 自己紹介 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoomに入室 【GDのテーマ・お題】公開禁止であった。 【GDの手順】テーマ発表→GD→発表→面接官から全体へのFB ディスカッション時間は70分とかなり長かった。 その中で、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→スライド作りという流れで行った。現状分析と課題特定にかなり...
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