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不動産・建設
建設
清水建設
27年卒
グローバル職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(学業以外)(200字以内)】周囲との差別化を図り将来の可能性を広げるため、◯◯だけでなく多様な業界に挑戦し成果を出すことに取組みました。キーマンに自分をどう売り込むかが求められる◯◯の現場では、◯◯の企画や時間を調整し相手との関係構築を図りました。結果、自分の見せ方と相手からの見られ方...
2
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メーカー
その他メーカー
イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来支店や代理店で管理職・経営者をやりたいという目標があり、最も目標達成のビジョンが見出せたため、すぐに内定を承諾した。そのことについて面接で逆質問すると、社員の方々もすぐに回答してくださった。その中でも、「たとえ出向することになっても、弊社の商品を扱う仲間だから、今回の合否に一切関係しない」と言い...
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メーカー
その他メーカー
イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部統括本部長 営業部管理職(部長クラス社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部社員と5分程度の面談をする。アイスブレイクを兼ねて、入社意思等を確認する。その後別室に移動して面接し、終えたら最初の社員に案内していただき、帰宅する。人によっては帰宅前に面談のフ...
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メーカー
その他メーカー
イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 営業職中堅〜ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式(zoomに参加) 【質問内容】■質問 自己紹介 学生時代に力を入れたことを踏まえて自己PR 志望動機(営業職を志望する動機も踏まえて) 最近苦手なことを克服した経験 逆質問...
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メーカー
その他メーカー
イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語約40問、非言語約30問 【対策方法】参考書を1冊終えた上で、1週間に5回ほど、他の企業で実践を積んだ。その実践の中で点数が高いと思われる回の記録を流用した。 【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
1
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メーカー
その他メーカー
イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。(150字)】◯◯論ゼミに所属し、フィールドワークを基盤としていわゆる地域活性化に取り組んでおります。卒業論文では、図書館に保管されている地域資料や写真資料について、町の方々が活用するための場づくり、機会づくりについて考察...
1
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メーカー
素材
ブリヂストン
27年卒
研究開発職
公開日:2026/06/04
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤの開発を想定したグループワークを複数、同じグループで、オンライン、対面それぞれで取り組みました。タイヤの開発の流れを順に追えるような内容で、それぞれのタイミングでの業務や職種の役割などをよく学べました。 【ワークの具体的な手順】グルディス形式で進むワークが多かったです...
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メーカー
素材
ブリヂストン
27年卒
研究開発職
公開日:2026/06/04
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ブリヂストンに興味を持った理由をお答えください。(200字以内)】私は材料の○○研究、特に○○の○○について検討しています。貴社のタイヤ開発においても、○○の○○状態や○○の制御が性能を左右する重要な要素であり、自身の知見を活かせると感じました。加えて、材料から構造、性能まで一貫して追究し、安全、安心なモビリティ社会を支...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズエンジニアリングサービス
27年卒
システム開発エンジニア
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、課題に対して自ら考え、改善に向けて行動できる点です。スーパーのアルバイトでは、品出し作業が時間内に終わらないことが課題でした。そこで、先輩の作業方法を観察し、不足しそうな商品を事前に確認してからまとめて運ぶよう工夫しました。その結果、売り場とバックヤードを往復する回数が減り、作業時間を約30分短縮す...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東京地下鉄
27年卒
エキスパート職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技についてご入力ください】趣味は海外旅行で、訪れる国や地域ごとの文化や生活を体験し、視野を広げています。特技はソフトテニスで、高校から大学まで継続しており、チームで協力して試合に臨む中で協働力や粘り強さを身につけました。 【東京メトロのエキスパート職を志望する理由と、入社後に取り組みたいことは何ですか?】「東京を...
1
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メーカー
食品・飲料
不二家
27年卒
総合職コース・営業部門(支店営業・店舗運営)
公開日:2026/06/04
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRに関連する自身のキャッチフレーズをご記入ください】私の強みは「現状を客観視し、組織の課題を解決に導く羅針盤」です。高校時代のサッカー部では、チームの戦術が機能せず勝てない時期がありました。私は試合展開を分析し、中盤の連携不足という課題を特定しました。監督やチームメイトと話し合い、各々のプレースタイルに合わせた新た...
5
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商社
専門商社
ISSリアライズ
27年卒
総合職(コンサルティング営業職)
公開日:2026/06/04
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】青本を周回しつつ、わからない箇所はYouTubeを見て勉強した。
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商社
専門商社
ISSリアライズ
27年卒
総合職(コンサルティング営業職)
公開日:2026/06/04
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは、機械の部品の納入がテーマであった。その部品の原料をどこから買うか、そしてその原料をどこで加工するか、の2つを顧客のヒアリングを踏まえて選定し、利益率まで決定するというワークだった。その後プレゼン。 【ワークの具体的な手順】会社説明、アイスブレイク、ワーク、プレゼ...
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広告・マスコミ
出版・印刷
日経BP
27年卒
記者・書籍編集職
公開日:2026/06/04
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【日経BPのインターンを志望した理由を教えてください】貴社は専門性の高いメディアやイベントを通して、人々の面白いと思う気持ちを支えているのだと感じ、自分もその一員になりたいと強く思ったため、貴社のインターンシップを志望させていただきました。 世の中には、すぐに面白さがわからなくても視点を変えて知識を得ることで面白さがわか...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
27年卒
技術職
公開日:2026/06/04
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。(500文字以下)】私が困難を乗り越えて成し遂げたことは、約◯◯名が所属する大手アパレル企業の店舗において、アルバイトリーダーとして店舗の売上改善を主導し、約...
4
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤不可でも、全国転勤の人と変わらない給与体系。自分が希望する基準勤務地を決めることができ、転勤することなく働ける環境。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】180人程度 【内定者の採用大学・学歴】関西では、難関大(大阪大学...
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
個別面談会
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループの中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続して開始、退出して終了。 【質問内容】・この面談会はどのような場だと想定されているか。 →会社のことをより深く知ることができる機会。(無難な回答) ・今の就活状況。内定を持っているか...
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
個別面談会(対面)
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ、選考官のあとに続いて部屋に入室。 選考終了後は、選考官が出口までお見送りしてくれた。 【質問内容】・選考官自己紹介(これまでのキャリアについて) ・学生時代に力を入れたこと →予備校アルバイトでの三...
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
個別面談会
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループの30代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続して開始 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは? ■回答 予備校のアルバイトで行った三者面談。社員に手を挙げて自ら主体的に行った。 ■質問 なぜ三者面談を行おう...
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、通常のSPI試験と同様のもの 【対策方法】SPIの参考書を解いたり他社の選考でたくさん問題を解くことで対策した。
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
神戸大学 | 文系
【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◇1つ目 予備校のアルバイトで主体的に三者面談を行い、生徒に最適な講座を提案して合格に導いた経験 ◇2つ目 ◯◯サークルの◯◯活動で対話を重ね、チームの士気を立て直し全国大会3位入賞に貢献した経験 ...
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メーカー
化学
中国塗料
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/04
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人事による会社説明会と研究開発職の社員から業務内容の紹介があった。のちに研究センター内を一通り見学し、塗工体験などを実際にさせてもらった。その後、若手をメインに4名の先輩社員との座談会があり、終始和やかな雰囲気で進行された。 【ワークの具体的な手順】塗工体験ワークでは...
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メーカー
化学
JSR
27年卒
事務系
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたのは、◯◯でのアルバイトで売上課題に主体的に向き合い、接客の質を高め続けたことです。◯◯や◯◯の売上が伸び悩む状況に課題意識を持ち、改善に貢献したいと考えました。そこで先輩スタッフに相談しながら、来店客の行動を客層や時間帯ごとに観察しました。その結果、高齢のお客様は成分の...
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商社
総合商社
日鉄物産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【他社との違いを踏まえた上で、当社の志望動機についてご記入ください。】鉄鋼というあらゆる産業の根幹への関わりを通じて、日本と世界の発展を足元から支えたいという想いがある。幼少期を過ごした母国で、日本企業の技術によって国のインフラが築かれていく光景を目の当たりにし、日本の価値を世界に繋ぐ役割を担いたいと決意した。数ある商社の...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
郵船ロジスティクス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社の中長期経営計画「TRANSFORM 2025」をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べてください。】私が最も印象に残ったのは、貴社がただの物流会社にとどまらず、お客様一人ひとりに寄り添う戦略的パートナーとして価値を提供しようとしている点です。この資料では、サービス提供ではなく関係性の創...
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