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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692177件 のES・体験談
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金融 その他金融

日本郵政グループ

25年卒
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
日本郵政グループ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題が提示され、それを期日までに提出する。当日は優秀な課題のフィードバックや解説とともに、日本郵政の業務内容についての説明があった。座談会では、他社よりもぶっちゃけた内容が多かった気がする。攻めた質問も受け入れてくれていた。 【ワークの具体的な手順】事前課題提出→FB ...
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

24年卒
【明治】総合職(技術系)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインの工場見学では、社員目線で業務を追体験することができました。グループワークは簡単なもので、話し合いの時間は20分弱ほどしかありませんでしたが、その分座談会の時間は長く、一人ひとりに詳しく質問することができました 【ワークの具体的な手順】前半は職種や企業紹介を行い、...
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

24年卒
【明治】総合職(技術系)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社の仕事体験を志望する理由を教えてください。】私が貴社の仕事体験を志望する理由は、事業内容や強みについて理解を深めたいからです。私は将来ものづくりを通して、人々の健康や生活の豊かさに貢献したいと考えています。仕事体験では課題解決業務のグループワークや現場で働く社員の方々との座談会を通じて、貴社で働くイメージを明...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

25年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】架空の林業を営む企業の売上向上施策 【GDの手順】テーマ発表時に、企業の基本情報を記した資料を投影される。 その後、資料の共有から前提確認→前提確認・定義付け→現状分析→課題特定→施策立案・評価を行う。 発表後は軽く面接官から3問程度の質疑応...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

25年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】なし
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

25年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。(300文字以下)】インターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深めると共に、貴社で働くイメージを掴みたい。私は、過去計◯◯年間海外に住んでいた経験から、日本企業の問題を解決し、海外におけるプレゼンスをより大きくしたいというビジョ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

25年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMの先端テクノロジーや蓄積されたナレッジを活用することで、新型コロナウイルスを機に自分らしいライフスタイルを再考するようになった20-40代が、より生き生きと輝くための新事業・サービス創出をすること。 【ワークの具体的な手順】お題発表後、グループに分かれワークを始める。...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

jinjer

25年卒
ビジネス職
jinjer

25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Saas業界の説明 jinjerの説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事労務に特化したSaasを提供する会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理念である「世界で最もお客様を大切にする」ことを大切にしている会社 【このイベントを通しての感想】jinjer...
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金融 銀行・証券

日本銀行

25年卒
総合職
日本銀行

25年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と若手社員の方の業務内容と今後の目指す姿 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく固い社員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいを持ち、常に未来を見据えて業務にあたる真面目で向上心の高い人が多い 【このイベントを通しての感想】日本銀行の業務を理解することが出来...
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メーカー 医療機器・医薬品

シミック

25年卒
臨床開発モニター(CRA)
シミック

25年卒 4社合同オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】シミックグループの4社の概要と、各社の社員による説明や質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のCRO企業と何が違うのか不明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事のフィールドが色々ある 社員が気さく 【このイベントを通しての感想】CRA職だけでなく、システムエンジニ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

25年卒 職種別説明会(夏選考) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】部署の概要、部門の説明・仕事内容、P&G社員のキャリアについて、社員の方々との座談会(2~3名)、GDなし。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の交流が多く、”チーム”で動いている印象。業務内容が幅広い。海外勤務が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他部署(R&...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

25年卒 職種別説明会(夏選考) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】部署の説明(ミッションや理念など)、社員の紹介、社員との座談会(約1時間) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大学からITについて学んでいる印象。個人で活躍するイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の方や、理系ではあるが全く異なる領域を学んでいる方がいる。他部署と...
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バルセロナ

25年卒
幹部候補
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ 【対策方法】SPI対策本をこなす、他企業での受験で慣れる
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バルセロナ

25年卒
幹部候補
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜその取り組みをしたのか、大変だったこと) ・就活の軸 ・就活軸の深堀り(なぜその就活軸なのか、バルセロナに...
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バルセロナ

25年卒
幹部候補
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で5つのワークを、グループ対抗で行う。内容は、「営業連絡」「キャスト目標設定」「キャスト退店阻止」「店舗課題解決采配」「社長課題解決」である。毎回成果に対して前に出て発表する必要がある(プレゼンをしたり、キャストとのミーティングを演じたりする)。「店舗課題解決采配」と...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】3月の時点で20名前後いましたが、コーポレートコースはとても少なかったと思います。(そもそもの募集も少ないため) 【内定者の採用大学・学歴】MARCH帯がボリューム層かと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部担当部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付の方にご挨拶をし、ロビーで待機しているところへ、リクルーターの方が合流し、軽くお話しした後、そのままリクルーターの方が面接を行う部屋へ案内してくださいました。 【質問内容】・世間話 比較的、時間をとっていました。...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に、前2回の面接のFBと最終面接の日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室するとスタート。 【質問内容】この面談では、前2回の面接に関するフィードバックをしていただけました。担当した面接官がどう感じたかであったり、最終面接官の方(日程が決まると、必然的に担当も定まるよう)の雰囲...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
NO IMAGE

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後スタート。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと この面接では、前回の確認程度でしたので、ESの内容+アルファ程度が質問されました。 ・人生観の形成過程 話している様子などから、「こんな印象を持...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後スタート。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り。 深掘りは、面接官の方が、状況を具体的に想像できるよう細かく質問がありました。 ・大学での学習 コーポレートコースということもあり、...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
NO IMAGE

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語の割合は半々程度で、時間は40〜50分前後でした。残りを性格検査に回すといった形です。 【対策方法】シンプルにSPIの問題集を複数回取り組むことだと思います。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

SGホールディングス

24年卒
総合職(コーポレートコース)
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えてください。(250字以内)】強みは、「他人の想いに寄り添った丁寧な言動」が行える点だ。小学生の時に父を亡くし、当時は学校の授業中に泣き出すこともある程、精神的に不安定だった。しかし、担任の先生のサポートを受け、1ヶ月前後で先の不安定な状態を脱した。この経験から、他者の想いを正確に把握し、自身の言動に繋げる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 内定 / 本選考

大阪国際大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾はいつでもいいと仰ってくださったので、自分の中で思う存分就活をすることができました。承諾の理由は学生に寄り添う姿勢が1番強く、新しい挑戦ができる環境だと感じたからです。 【内定後の課題の有無】就活イベントの参加や、内定者としての就活生サポートなどイベントに誘っていただきましたがどれも任意なの...
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その他 アミューズメント

晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 役員面接(最終) / 本選考

大阪国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終の役員面接だったので、専務との面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、面談を数回してくださった人事の方に中へ案内して頂き、流れを説明してくださいました。その後にすぐに面接でした。 【質問内容】自己紹介から企業さんとの出会いや、良いと思った所、学生生活何をして...
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その他 アミューズメント

晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 winC オーディション / 本選考

大阪国際大学 | 文系
【内容】企業さん数組が登壇し、学生のテーブルをローテーションして質疑応答をしていただくイベントでした。その間に学生側、企業側の双方が印象に残った人を選んでマッチングする事で選考に有益な情報や連絡を取ることができるものでした。 【注意した点・感想】印象に残る質問をすることは大切でしたが、聞く時の姿勢や愛想の良さも強く意識する...
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