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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697662件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱UFJ不動産販売

27年卒
総合職
三菱UFJ不動産販売

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【長所、短所(それぞれ20字以下)】長所→粘り強さ、周囲を巻き込む力 短所→完璧主義故の柔軟性のなさ 【自己PR(300字以下)】私の強みは、「粘り強さ」だ。理由は、強いストレスやプレッシャーの中でも折れずに行動し、状況を打開する力があるからだ。◯◯でのアルバイトでは、入店初日に◯◯の◯◯セールが重なり、通常の約2倍の来...
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広告・マスコミ 新聞・通信社

読売新聞社

27年卒
記者職
読売新聞社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたはどんな人間ですか。具体的なエピソードを添えて教えてください。(200文字以内)】周囲の課題を自分事として捉え、解決のために行動できる人間だ。後輩から聞いた「専攻の違いがわからない」という悩みを基に、◯◯の全専攻を紹介するWEB記事を企画した。教授や学生への取材、アンケート調査でリアルな情報を集めて発信した。結果、...
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広告・マスコミ 新聞・通信社

読売新聞社

27年卒
記者職
読売新聞社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬会見に参加して会議司会者や警察役の社員に質問をする。その後、事件の概要を伝える記事を書く。社員から添削を受けている間、班員と執筆中に感じたことや理想の報じ方について議論した。全体を通して3時間ほどだった。 【ワークの具体的な手順】講義→模擬会見→記事執筆→会社見学→フィ...
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒
研究職
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社志望動機(他社との違いを明確にして記載してください。)】私が貴社を志望する理由は、再生医療をはじめとする先進的な創薬において、基礎研究から実用化までを一貫して推進する研究基盤と、「患者視点」を重視した開発姿勢に強い魅力を感じたからである。私は大学院で培った高分子化学を基盤とする研究経験を活かし、研究職として人々の健康...
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メーカー 電機

シャープ

27年卒
技術系
シャープ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【・研究テーマや得意科目の内容や、その他にアピールしたいことを記入ください。<300文字以内 】本研究は、◯◯導入により◯◯を軽減し、◯◯を狙っている。使用言語は◯◯で、主に◯◯などのフレームワークで構築している。 研究活動の中で、粘り強く思考する姿勢を培った。本研究は引き継ぎ等何もない状態から個人で始めており、テーマ...
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メーカー 電機

シャープ

27年卒
技術系
シャープ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務で社員の方が使っているシステムの改善提案を行う内容だった。普段システムを利用している社員の方へのヒアリングを行い、それに対する改善案を考え、最終日にプレゼンを行なった。実際にシステムを自身でカスタマイズすることはなかった。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→ヒアリ...
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商社 総合商社

三井物産

27年卒
総合職
三井物産

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【没頭した経験について【サマリー】この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。(ご参考) マイナビ社企画"没頭のススメ"に当社役員のインタビュー記事が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を通じて、社風が自分に合っていると感じたからです。特に、主体性を大切にし、一人ひとりの挑戦を後押しする風土に魅力を感じました。また、社員の方々が温かく誠実に対応してくださり、人を大切にする企業であると実感したことも理由です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理と人事部門の人、社長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】当日は、まず人事の方から交通費精算についての説明があり、その後30分間の面接が行われました。面接終了後には、再度人事の方とお話しする時間があり、面接の感想を聞かれました。その後、帰宅という流れでした。 【質問内容】...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と物流部門の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 自己紹介(志望理由込みで3分) 学生時代に頑張ったことの深掘り 自己PR(海外経験の深掘り) バイトについて 希望職種とその理由 就活軸 ※「サポートをするうえで、自分自身...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間、問題数は不明 【対策方法】市販のSPI対策本を繰り返し解き、基礎力を固めました。また、本命企業の選考であったため、他社のSPIを先に受験し、形式や時間配分に慣れてから本番に臨みました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由について、「会社を選ぶ際に大切にしていること(選社軸)」と「当社で何をしたいか」を含めて教えてください(400字以内)】私は「組織の基盤を支え、人の挑戦を後押しすること」を選社軸としており、将来は人事としてキャリアを歩みたいと考えています。○○部マネージャーや、○○を目指す学生へのメンター経験を通じ、一人...
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メーカー 食品・飲料

えがお

27年卒
総合職
えがお

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をもらっており、そちらの方が自分にマッチしていると考えたため。また、勤務地が基本的に熊本県内になってしまうので、ライフプランを考慮し、辞退した。 【採用人数・倍率】わからない。10人以下 【内定者の採用大学・学歴】九州圏内だと思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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メーカー 食品・飲料

えがお

27年卒
総合職
えがお

内定

27年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と企画・マーケティング職の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→オフィスツアー→面接→解散 【質問内容】自己紹介・ガクチカ・大学で何を学んだか・志望動機・何に挑戦したいか・聞きたいことはあるか 2人の面接官の部屋に一人スつ入って面接をした。面接前に、企業か...
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メーカー 食品・飲料

えがお

27年卒
総合職
えがお

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたZOOMに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介・ガクチカ・自己PR・どんなことに挑戦したいか・逆質問 ESを出していないので(おそらく)、自己紹介で話した内容から派生して、軽く深堀された。 企業のことをしって...
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メーカー 食品・飲料

えがお

27年卒
総合職
えがお

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】SPIとはちょっと違う感じ、TG-WEBのほうが形式は近いと思う
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メーカー 精密機械

エリクソン・ジャパン

27年卒
インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【エリクソン・ジャパンのサマーインターンに応募した理由とインターンシップで知りたいこと/求めること/やりたいこと】多様なバックグラウンドを持つ人々が協働し、通信技術で世界をつなぐ貴社の事業に強く惹かれ、本インターンシップを志望する。 私には、異なる文化や価値観を持つ人々の架け橋となり、共通の目標達成に導く「課題解決力」が...
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メーカー 精密機械

エリクソン・ジャパン

27年卒
インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン

27年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→会社説明→採用情報説明 【質問内容】明確な質問はなく、雑談の中で研究で取り組んでいる領域や気になっている業界についての質問が飛んできました。 会社の強みや働き方の説明がメインで、就活生に情報を届けることを目的としていると思う内...
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メーカー 精密機械

エリクソン・ジャパン

27年卒
インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:社員座談会・業務紹介・オフィス見学 2日目:グループワーク 日本で突然通話が不可能になりエリクソン社員として解決を目指すというグループワークに取り組みました。1チーム当たり4・5人で配布される英語資料を基に約1時間議論+まとめ、最後に5分間発表というスケジュール...
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金融 その他金融

日本郵政

27年卒
総合職
日本郵政

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由&インターンシップを通じて経験したいこと】貴社が地域社会の活性化に継続的に取り組まれている点に強く共感し、志望いたしました。私は、日常生活の利便性に地域差がある現状に触れる中で、暮らしを支える仕組みの重要性を実感してきました。都市部では当たり前に享受できるサービスであっても、地域によっては負担となる場面が多く存在...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

27年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択したテーマ・職種を希望する理由(100〜300)】クラウドビジネスに関わる業務への理解を深めたいと考え、志望いたしました。私は、社会に価値を提供し、人々の役に立つ仕事に携わりたいと考えています。クラウドサービスは、現代社会の基盤を支える重要な存在であり、その発展は社会全体の利便性や安全性の向上に直結すると感じています...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。(300~400文字程度、最大450字)】貴社の業務内容および住宅業界への理解を深めたいと考え、志望いたしました。私は、大学の◯部において運営を担う立場として活動してきました。表に立つ機会は多くありませんが、対外的な調整や行事の企画など、組織を円滑に機能させる...
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人材・教育 教育

こうゆう

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 企業説明会 / 説明会

昭和女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「メシが食える大人」を育てるという教育理念についての解説 低学年(おふざけ・こだわり)から高学年(大人への憧れ)までの成長段階に合わせた指導法 会社所有の「無人島」や「雪国合戦」など、異学年ミックスの班で行う野外体験事業の紹介 保護者向け講演会や口コミによる「フードアワード」など、...
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商社 専門商社

山善

27年卒
営業部門
山善

27年卒 女性限定座談会 / 説明会

昭和女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容: 工場の機械(生産財)や家電(家庭機器)を扱う専門商社。 キャリア: 事務職から営業への転換や、若手でも大きな仕事を任せてもらえる社風。 福利厚生: 月1万円で住める寮、月1回の生理休暇、時短勤務などの充実した制度。 選考: 面接は「雑談」形式で、その人の経験や考え方を深く見てくれる...
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IT・通信 情報通信

アビームシステムズ

27年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

27年卒 会社理解促進会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1会社説明会(40分) 2座談会が同じ班の方と何を質問するかを話し合う(15分) 3座談会(15分×3ターム) 4今後の案内・人事による就活アドバイス(15分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう、頭の回転がとても速いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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