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28年卒
28卒
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
27年卒
研究開発職
公開日:2026/04/28
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが伊藤園を志望する理由と当社で実現したいことを入力してください。※改行はせずに記述してください(200文字以下)】食を通じて人々の毎日の幸せと健康を支えたいからだ。◯◯において◯◯が将来の食の楽しみを奪う現実を痛感し、食で予防の観点から健康を支えたい志が芽生えた。◯◯で培ったお茶への愛着もあり、日常に根付く商材だか...
1
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メーカー
消費財
日本食研グループ
27年卒
【日本食研】営業職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。(200文字以下)】私は将来、相手に寄り添い課題解決に導く人になりたい。◯◯運営に挑んだ経験から、人の動き出す土台には信頼や安心があると実感した。だからこそ、信頼関係を築いた上で課題に向き合う姿勢を大切にしたい。しかし、私には具体的な提案につなぐ力が足りない。お...
5
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公務員・団体職員
その他団体
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。(その活動に力を入れようと思ったきっかけと理由、活動の中での目標、取り組みの中での困難とそのために自身が取り組んだことについて教えてください。)】私は◯◯大主催初の◯◯コンテストでリーダーを務め、◯◯チーム中◯◯位となった。大学◯◯年生の秋、大学生活の集大成として、あえて未...
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IT・通信
システム・ソリューション
インフォテック
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/28
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室へ案内。その後面接室へ入室し人事担当者と軽く面談。その後、役員が入室し、面接。面接後、人事の方にオフィスを案内していただき、帰宅。 【質問内容】■ 質問 自己紹介と、就職活動において一貫して大切にしている軸を教えてく...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
インフォテック
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/28
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事総務グループ 採用チームマネージャー。勤続15年。 ・人事総務グループ。勤続30年。元SE(15年経験、金融・社会保険担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、音声・映像の確認後、面接官の自己紹介、学生の自己紹介、質疑応答、逆質問、終了の案内。 【...
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IT・通信
システム・ソリューション
インフォテック
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/28
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】四則逆算: 50問(9分)、法則性: 30問(12分)、命令表: 15問(15分)、暗号: 20問(16分) 【対策方法】エンジニア職特有の論理的思考力が問われるため、専用の参考書を2周解き、独自の出題パターン(特に命令表や暗号)に慣れること...
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IT・通信
システム・ソリューション
インフォテック
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字)】私の強みは、表面的な課題の背後にある構造を捉え直し、人の行動を促す環境を設計できる点です。 ◯◯の運営では、「情報の提供」に終始していた既存のあり方に疑問を持ちました。対象者が自身のニーズを言語化できていないことが本質的な課題だと考え、日常の文脈から潜在的な困りごとを抽出・共有する仕組みを導入しま...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
相模鉄道
27年卒
総合職
公開日:2026/04/28
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【所属ゼミ/研究室における研究内容(150字以下)】肥料の成分である◯◯がどのように土壌中で振る舞うのか明らかにすることを目指し研究を行っている。◯◯は作物の生長に必要な栄養である一方、土壌に固定され作物が利用しにくくなる性質があるため過剰に施肥される傾向にある。私は◯◯等で土壌中の◯◯の様子を分析することで効率的な施肥を...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
27年卒
総合職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。】大学の学園祭における企画運営で、メンバーと協力しながら来場者数の増加に取り組んだ経験です。当初は、認知不足や企画内容に対する意見の対立により、議論が停滞する場面がありました。私はその原因が、各メンバーの考えや目的の共有不足にあると考え、...
3
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広告・マスコミ
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ADKホールディングス
27年卒
オープンコース
公開日:2026/04/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売上向上施策をテーマに、7名程度のチームで5日間のワークに取り組んだ。毎日講座が設けられており、そこで学んだマーケティングや広告の考え方をそのままワークに活かせる構成となっていた。ワークでは商品の現状分析からターゲット設定、コミュニケーション戦略の立案、具体的な施...
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ADKホールディングス
27年卒
オープンコース
公開日:2026/04/28
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたURLより参加 【GDのテーマ・お題】○○をもっと流行らせる施策を考えてください。 【GDの手順】自己紹介 役割分担/時間配分決め 現状分析 施策提案 資料作成(スライド作成) 発表 質疑応答 今後の流れの説明を受けて解散 【プレゼン時間の有無】2チームで競...
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広告・マスコミ
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ADKホールディングス
27年卒
オープンコース
公開日:2026/04/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【日本の伝統芸能を1つ挙げて、それを未来に継承するためにあなたが考える新しいアプローチやアイデア・施策を考えてください。※選んだ伝統文化を明記してください。※どんな伝統芸能でもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその伝統文化を未来に継承したいのか理由も教えてください。※アイデア・施策だけではなく、その根拠も明記して...
1
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旅行・観光
ホテル
アパホテル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PRをお教えください。】私の強みは、相手の立場に立って考え、主体的に行動できる点です。アルバイト先において、来店客数の伸び悩みという課題に直面した際、原因を分析すると、顧客ニーズに合った情報発信が不足していることが分かりました。そこで私は、来店データを基にターゲットを設定し、SNSを活用した情報発信や時間帯別の施策を...
2
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メーカー
電子部品
京セラ
27年卒
技術コース
公開日:2026/04/28
27年卒
2日間のセミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になるまで待機していた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組で京セラの新しい商品を宣伝するための商品開発について考える。最後に発表がありました。次に、自分の興味のある職種のブレイクアウトルームに参加して話を聞く。質問タイム等もあるので、特に興味のあ...
1
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メーカー
電子部品
京セラ
27年卒
技術コース
公開日:2026/04/28
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 受け入れ部署の技術職員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間まで待機 【質問内容】自己紹介 志望動機 提出した研究レポートに沿って研究内容の発表5分程度 →画面共有をして説明する。相手にわかるように説明する必要がある。 殆どがこの質...
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メーカー
電子部品
京セラ
27年卒
技術コース
公開日:2026/04/28
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事(年次高めの方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になるまで待機 【質問内容】時間が短めであったため、淡々と質問される形式だった。 研究内容には触れられていない。 自己紹介 →ここで学生時代に力を入れたことや研究内容などに触れた...
1
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メーカー
電子部品
京セラ
27年卒
技術コース
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)】研究活動を通じて課題を構造的に捉える力と、仮説検証を繰り返す粘り強さを身につけた。また、複数人でのプロジェクト活動において、意見の違いを整理しながら最適解を導く経験を積み、周囲と協働しながら成果を出す力を養った。 【長所(25字以下)】課題に対して粘り強...
3
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金融
銀行・証券
ゆうちょ銀行
27年卒
総合職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ゆうちょ銀行に興味を持ったきっかけと、1デイ仕事体験(総合職)コースを希望する理由を教えてください。】全国に広がるネットワークを通じて幅広い顧客に金融サービスを提供し、人々の生活を支えている点に魅力を感じたためです。私はこれまでの経験から、相手のニーズを捉え価値提供を行うことにやりがいを感じてきました。その中で、地域や年...
1
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
27年卒
システムエンジニア職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。(400文字)】大学時代、部員◯名の◯◯部で◯◯として、部員が◯◯活動に集中できる環境を整えたいと考え、I...
2
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(ガバナンスコース)
公開日:2026/04/28
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本を1、2周まわしてから挑んだ。特別なことはしていないです。
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(ガバナンスコース)
公開日:2026/04/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内×最大3)】1.◯◯人規模の◯◯で、幹部役員である会計を担当しています。組織の活動には必ずお金の動きが伴うものであり、団を財政面から支えることが団の活動の成功につながることを実感し、大きなやり甲斐を感じました。 2.◯◯人規模の◯◯の◯◯コンペに、自分がリー...
7
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(ガバナンスコース)
公開日:2026/04/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8チームに分かれ、1グループ6名ほど。 社内食堂での食事の時間がある(食費は銀行負担、各卓に行員の方がついてくれるのでそこで質問すれば話が聞けるだろう) ワークを行ったのち、各グループごとに前に出て発表、質疑応答と続く。 【ワークの具体的な手順】クライアント企業複数社と...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
日本レジストリサービス
27年卒
技術職
公開日:2026/04/28
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【資格、PRしたい特技、趣味等(200文字以内)】資格としてTOEIC IP ◯◯点を持っています。 コツコツと学習して大学入学時よりも◯◯点以上あげることが出来ました。趣味はBlenderを用いた3DCG制作です。独学でYoutubeでチュートリアル動画を探して、試行錯誤しながら一つの作品を作り上げる工程に魅力を感じてい...
1
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メーカー
食品・飲料
不二製油
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【あなたの好きな食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。(200字以内)】「一日の幸せはクリームパンで決まる」そう思うほど、毎日食べ比べる。普段はトップバリュやファミマの5個入りで日常を満たし、頑張った日はローソン・セブン・山崎の4個入りを「ご褒美」に選ぶ。複数店舗を回ると、5個入りは1個あたり安く学生はシ...
5
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メーカー
医療機器・医薬品
アークレイ
27年卒
理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)
公開日:2026/04/28
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地を理由に辞退を決意いたしました。将来的なキャリア形成を考える中で、現時点では特定の地域に拠点を置いて生活の基盤を固め、腰を据えて仕事に没頭できる環境を最優先したいという考えに至りました。 【採用人数・倍率】受験者・内定者と関わる機会がなかったため不明 【内定者の採用大学・学歴】受験者・内定者と...
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