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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697208件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

25年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、GD開始 【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A後の経営戦略 【GDの手順】某企業が提携解消するべきか否か(前半20分)+今後の戦略提案(後半40分) 20分経過後にもう一度資料配布され、残り40分で戦略を考え提案スライドを作成し発表した。発表時間は2分で明確に切られて...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

25年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】書籍で勉強
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

25年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください.】私が学生時代に最も打ち込んだことは、学業である.私は学部時代、◯◯と呼ばれる技術に興味を持ち、その分野の研究を行っている他大学の研究室の受験を決断し、約1年間で受験に必要なTOEIC、専門科目の勉強を始めた.英語学習は時間がかかるため、少しの時間でも毎日触れることを意識して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 ホテル

伊東園ホテルズ

25年卒
ホテル総合職
伊東園ホテルズ

25年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1時間でホテルの説明、今後の案内があった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なホテル業界のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔が素敵な社員が多い 【このイベントを通しての感想】カメラオフのオンライン配信だったため、気軽に参加できた
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メーカー 電子部品

京セラ

25年卒
営業管理コース
京セラ

25年卒 現場実習型インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業ごとのインターンシップの内容説明 2部門の職種説明 ブレイクアウトルームに別れて質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性が多い機械工具などを扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が活躍している 宝飾やキッチン用品など事業領域が広い 【このイベン...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークをして終了 【GDのテーマ・お題】3つ 【GDの手順】1つ目は自分の意見を他人にプレゼンするワーク。 2つ目は班員で協力して、複数の選択肢から一つの案を選択して、代表者がプレゼンするワーク。 3つ目は利害関係を考えながら、お互いの所有物を交換するワーク。 【GDが始まる前のアイス...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の形式 【対策方法】特になし
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで具体的に学びたいこと】主に2点ある。1点目に、貴社の大切にしている挑戦の姿勢が業務の中で具体的にどのように発揮させているか学びたい。大学時代に注力しているウェブマーケティングの経験から、分析と改善を繰り返して新しいことに積極的に挑戦していくことに関心を持った。普段から挑戦を大切にしている私の価値観と貴社...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独自のシステムを、チームメンバーで選択を考え代表者が操作して、情報収集や提案を行なっていき、最終的に案を発表するという形式でした。情報を読み取る能力だけでなく、自ら考えることも求められているように感じました。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、説明→グループワーク→発...
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金融 保険(生保・損保)

AIGグループ

24年卒
商品部門(商品開発 / 企画推進 / アンダーライター)
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24年卒 職種説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】具体的な3種類の職種の紹介と募集要項の確認。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそうな外資系のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟な働き方ができる。 【このイベントを通しての感想】選考に進むには必要なので見ておいてよかったと感じた。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JALスカイ

24年卒
メインベースコース(一般職)
JALスカイ

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから全員で会場へ向かう形でした。 【GDのテーマ・お題】衣食住の優先順位とその理由付け 【GDの手順】ディスカッション自体時間が短く、結論をまとめたのちすぐに代表者が発表する形でした。どこに観点を置いていたかは不明ですが、リーダーや発表者だから評価が高いといった印象ではなかっ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JALスカイ

24年卒
メインベースコース(一般職)
JALスカイ

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付を済ませた後学生全員揃った後に会場へ向かう形でした。 【質問内容】面接地までどのようにきたのか/私自身の人間力の高さはどこにあるのか/志望動機/地元のおすすめスポット、良いところ/入社後、どのようなことに取り組みたいか、...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JALスカイ

24年卒
メインベースコース(一般職)
JALスカイ

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち、全員で面接会場へ向かい、帰りも社員の方が出口まで付き添ってくださいました。 【質問内容】なぜGSであるのか/キラキラした世界を想像していたが実際は大変であったこと、またそれをどのように乗りこえたか/志望動機/自分が受けたサ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JALスカイ

24年卒
メインベースコース(一般職)
JALスカイ

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度であったと記憶しています。制限時間も一般的なテストと変わらなかった印象です。 【対策方法】対策本を一冊購入し、何度も繰り返し解きました。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JALスカイ

24年卒
メインベースコース(一般職)
JALスカイ

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】社員の幸せを追求し、お客様のため、社会のため貢献する姿勢に共感したためです。私は「国籍、年齢、性別問わず多くの人と関わることが好き」であり、「空港という空間でサービスをお届けしたい」と考えています。コミュニケーションは言語、非言語ともに接客の原点であり頂点であると考え、旅のはじめ、締めくくりが安心できるものとな...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

24年卒
総合職
NO IMAGE

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】研修制度やメンター制度など、内定をいただいていた競合の他社に比べ新卒へのフォローが手厚いと感じたから。 【内定後の課題の有無】会社に提出するような課題は特になし。 宅地建物取引士という資格試験を受験する必要あり。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】12名...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

24年卒
総合職
NO IMAGE

内定

24年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方4名と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から選考の流れの説明があったのち、面接が開始した。面接は30分×4セットを行い、最初の面接から順に役員2名、役員1名、役員1名、社長1名が面接官であった。 【質問内容】・志望動機は? ・なぜ不動産仲介で...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

24年卒
総合職
NO IMAGE

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

24年卒
総合職
NO IMAGE

内定

24年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsの部屋に入室したのち、選考が開始。 自分史のプレゼン→主にプレゼン内容に関する質問→逆質問 とこなし、選考が終了した。 【質問内容】・自分史のプレゼンに関する深掘り ・入社後は、どういう人材になりたいか...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

24年卒
総合職
NO IMAGE

内定

24年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店の支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsに入室。最初に人事の方から面接官の情報(役職など)の説明を受けたのち、面接官が入室してきて面接を開始した。30分ほど質問に答えた後、10分ほど逆質問の時間が設けられ、面接が終了した。 【質問内容】・学生...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

24年卒
総合職
NO IMAGE

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRは?】私の強みは、目標達成に向けた実行力と考えている。その力は、大学3年間所属し3年次には団長を務めさせていただいた合唱団での夏合宿の際に発揮した。 私たちが幹事を務めた代では、コロナで中止されていた夏合宿が3年ぶりに復活を果たした。その合宿は、前年度に達成できなかった全国大会出場に向けた強化が目的で、最大で1...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来像を考えたときに、ファーストキャリアとして適合度が高い企業・職種だと思った 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】メンターシッププログラムがあるようだ 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明。4名以下と推測される 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、早慶以上がほとんどだと思われる...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 Office Visit / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間、神戸本社にて行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(守秘義務のため、具体的内容については伝えかねる) 社内の問題を解決するためにはどうすればよいかについて議論&個人ワークを行い、結論を出すというもの。 資料のインプットの後は、基本的にそのテーマと対峙し続ける...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ITのマネージャー(日本語) ・ヨーロッパの代表的ポジションの方(英語) ・日本のリクルーティングチームの方(日本語) どの方も入社10年以上たっていると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスし、約90分間面接を行い、退出 【質問内容】面接の流れ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【部門志望理由】データ分析による消費者エンゲージメント戦略の構築に従事したいと考えており、それを行うのに貴社の環境が最適だと考えるからです。現代の消費者は情報過多で、パーソナライズされた情報提供が必須になっているといえます。貴社の豊富な消費者データを活用し、各個人のニーズに合わせた施策を提案すると共に、過去の施策の効果検証...
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