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ES・体験談一覧

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博報堂アイ・スタジオ

27年卒
エンジニア職
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだ事柄について、なぜそれに力を注いだか理由も含めて教えてください。】私は、飲食店でのアルバイトを通じて、状況を見ながら工夫して行動する力を身につけた。忙しい時間帯では、注文の重なり方やお客様の動きを把握し、どの作業を優先すべきかを考える必要があった。最初は目の前の業務をこなすことで精一杯だったが、売上や...
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、今の選考状況について聞かれ、最終面接会場に案内される。 【質問内容】•自己PRと志望動機 •留学先について(どの言語が得意なのか、言語が得意なら外資とか興味なかったのか、留学先での出来事イベントなど) •留学先のイベ...
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控え室に案内してくれる。 人事と次の面接の学生と3人でアイスブレイクを行い、二次面接会場に案内される。 【質問内容】•アルバイトについて(一次面接の好きなことでプロ野球で売り子をやっていたと話していたのでここでは、ビールの売り...
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 一般的なテストセンターの問題 【対策方法】本屋で売っている一般的な参考書を数周し、苦手な単元はYoutubeの解説動画などをみて復習した。
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控え室に案内してくれる。 人事の方とアイスブレイクをした後に一次面接の部屋に向かう。 【質問内容】•好きなものについての自己PR •ESに書いた留学先でのイベントについて(大変だったこと、留学先の部活についてなど) •何か...
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか?】相談したくなる人と言われる。悩みを解決するというより、「最後の一押しをしてほしい」「勇気づけてほしい」と話してくれることが多い。イレギュラーな道を歩んできたからこそ、背中を押せる存在になれている。 【あなたの強み・特徴が伝わるような「自己PR」を3つ教えてください。そ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25卒のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】これまでの経験や意思決定の背景を深掘りする質問が中心でした。結論に至った理由や考え方の変遷について問われる場面が多く、表面的なエピソードではなく、思考のプロセスや価値観を重視した質...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】性格検査については一貫性を保って回答することを意識し、能力検査については時間配分を意識しながら、基本的な数的・論理問題に事前に取り組み、解くスピードを高めるよう対策しました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて】「個」として自立し、チームや社会にまで良い影響を与える人材になりたい。GDPの低迷や、VUCA時代・少子高齢化時代などの社会課題を目にし、何かに依存するのではなく、自らの力で社会に貢献したいと考えるようになった。変化を恐れず挑戦を重ねることで、自身の介在価値を高め続けたい。5年後には、専門...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクトを行いました。現状分析やディスカッションを踏まえ、組織課題の構造化や優先順位付けを行い、実行可能性を意識した提案を検討するなど、コンサルタント業務に近いプロセスを体験しました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントとのデ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

スタイリングライフ・ホールディングス(グループ募集)

26年卒
総合職
スタイリングライフ・ホールディングス(グループ募集)

26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要の説明に加え、職種紹介や入社後のキャリアパスについて詳しい説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗職のイメージが強く、他の職種やキャリアについてはあまり知らない状態でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に幅広い職種やキャリアがあり、社員...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、自己紹介をし終えたら始まった。 【質問内容】事前にライフラインアンケートを作成し、基本的にそれを元に質問されていく。なぜそのスポーツや習い事や部活やイベントに参加したのか、それらの活動中にどのようなことを感じた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に対策はしなかったが、本を読むなどして内容を早く理解する能力は必要だと感じた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【エン株式会社の行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】このプロジェクトに強く惹かれたのは、◯◯大学主導の◯◯プログラムに参加した経験が背景にあります。プログラムの中で、私達のチームは高校現場での進路指導やキャリア教育の現...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高校の校長の公募に関するもの。教育現場経験がなく、資格もない人達でもなることができる制度は、だから校長に就いた後に上手く馴染めなかったりすることがある。それを求職の場面と就職後の場面で支えるための提案を、公募をしている都道府県の人達にプレゼンする物を作っていく。 【ワークの...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 説明会 / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】船井総研の経営スタイルや求める人物像を話していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント企業なのですごく硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人は柔らかく、とにかく意識の高い人が集まっているイメージ 【このイベントを通しての感想】会社の雰囲気や、どんな人...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムシステムサービス

26年卒
総合職
富士フイルムシステムサービス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動において大切にしている軸と合致していると感じたことに加え、社員の方々と実際に接する中で、人柄や職場の雰囲気に魅力を感じ、この人たちと一緒に働きたいと強く思ったからです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】複数回の内定者イベントあり 【採用人数・倍率】50人...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムシステムサービス

26年卒
総合職
富士フイルムシステムサービス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、民間領域部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前には、交通費の精算や面接の流れについて説明を受ける時間がありました。面接は、自己紹介の後に提示されたテーマについて話す形式で進められました。なお、事前に少し一人で考える時間が与えられ、その後、面接会場へ移動する流れ...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムシステムサービス

26年卒
総合職
富士フイルムシステムサービス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、民間営業の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味、特技 ・自己pr ・ITに興味を持った理由 ・気になったサービス 面接内容は他の企業と大きな違いはありませんでした。逆質問の時間は一次面接のときよ...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムシステムサービス

26年卒
総合職
富士フイルムシステムサービス

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・今までで、最も大きな目標を掲げて取り組んだこと ・志望動機 ・周りからどんな人と呼ばれるか ・逆質問 一次面接では、ESに記載した「今までで、最も大きな目標を掲げて取り組...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムシステムサービス

26年卒
総合職
富士フイルムシステムサービス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と特に変わらないと思います。 【対策方法】青本を繰り返し解いて内容をしっかり定着させました。また、他の企業で経験を積んでから本番に挑みました。
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムシステムサービス

26年卒
総合職
富士フイルムシステムサービス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【力を注いだ科目または研究テーマと概要n学生時代に、力を注いだ科目または研究テーマと概要について教えてください。(100文字以内)】ゼミで◯◯を学んでいます。この分野における研究では、組織における人材の活用や管理の方法を探求することを通じて、個人や組織の成長、さらには社会全体への貢献を目指すことを目的としています。 【今ま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

かんぽ生命保険

27年卒
総合職
かんぽ生命保険

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【かんぽ5daysインターンシップ(総合職)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度) 】顧客の人生の転機に寄り添うやりがいと、顧客ニーズの分析方法を学びたいからだ。家族の病気や自身の進学時に保険による支えを得られた経験から、保険の安心や将来の選択肢を広げる力を実感し、「営業...
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メーカー 電機

メイテックフィルダーズ

26年卒
情報処理技術職(IT)
メイテックフィルダーズ

26年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】職種、選考フロー、研修の内容などを教えていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情報処理技術職を募集している企業だというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報処理技術職を含め、機械設計技術職や電気・電子設計技術職などの職種があり、様々なことにチャレンジできる...
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IT・通信 システム・ソリューション

ジャパン・テック・システム

27年卒
IT系
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27年卒 早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の説明、業界説明、先輩社員座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多く話しやすい環境があると思った 【このイベントを通しての感想】参加するだけで早期選考の案内を貰えるからとりあえず参加しておくべき
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