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メーカー
化学
NOK
27年卒
総合職 技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私は「適応力と統率力を併せ持つ」人間である。幼少期から何度も引っ越しや転校を経験してきた私は、新しい土地や人、異なる文化や価値観に触れる中で、状況に応じて柔軟に考え適応する力を身につけてきた。初対面の人とすぐに打ち解けるコミュニケーション能力や、自分の役割を瞬時に理解...
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メーカー
化学
NOK
27年卒
総合職 技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴム材料評価(座学・混錬~試験・考察まとめ) NOKの事業内容の説明や事業部内の課ごとの説明から始まり、知識を付けた後に実際にゴムの混錬や各試験を行う。最終日には成果をまとめて社員全員(20人くらい)の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】ゴム材料の制作では用意してもら...
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メーカー
重工
JFEエンジニアリング
27年卒
技術系
27年卒
キャリア教育プログラム面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと 深堀 ・参加希望日程の確認 ・5daysのコースでどのコースに参加したいか ・他に選考を受けている会社 なぜメーカーではなくプラント? JFE...
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メーカー
重工
JFEエンジニアリング
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください。 200文字以下】EPC体感ワークを通して、プラントエンジニアリング業界の業務の流れへの理解を深めたいからだ。大学で◯◯を学ぶ中で人々の生活の基盤を支える仕事がしたいと思うようになった。様々なフィールドで生活になくてはならない基礎インフラを守る貴社で働く人...
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メーカー
重工
JFEエンジニアリング
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界・会社説明 ・グループワーク レゴでプラントを完成させる、チームの中でEPCに分かれてそれぞれの役割の動きをする。 ・座談会 学生の専攻に合わせて社員4人が回ってくる ・会社の福利厚生や働き方の紹介 【ワークの具体的な手順】レゴのプラントをつくる 【イン...
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
OPEN 総合コース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分).非言語:29問(15分) 【対策方法】玉手箱の参考書を1周した。他の企業で玉手箱の練習をして、時間管理の感覚を掴んだ。
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
OPEN 総合コース
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事担当者(または現場社員)。物腰は柔らかいが、質問の深掘りは鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認・自己紹介(アイスブレイク)→ 質疑応答(学生時代に力を入れたこと・志望動機・深掘り)→ 逆質問 → 終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何です...
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
OPEN 総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【あなたがこれまでに挑戦したことで最も困難だった経験と、その結果について教えてください】個別指導塾の講師として、学習意欲が極めて低い担当生徒を志望校合格に導いた経験です。 当初、生徒は偏差値が目標より15も低く、授業中も無気力な状態でした。私は「講師の一方的な指導」では解決しないと考え、二つのアプローチで挑戦しました。 第...
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
27年卒
OPEN 総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソフトバンクのアセットとAI技術を活用し、社会課題を解決する新規事業を立案せよ」 5〜6人のチームに分かれ、2日間でアイデア出しから収益モデルの構築、最終プレゼンまでを行いました。 1日目は、通信事業やAI戦略に関するインプット講義の後、ターゲット選定と課題抽出を行いまし...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エイチームホールディングス(旧:エイチーム)
26年卒
ビジネスプロフェッショナル
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【エイチームのことで特に印象に残っていることを教えてください】IT領域で多角的な事業を展開する貴社において、特にスマートフォンゲームの開発・運営で見られる徹底したユーザー志向と、質の高いプロダクトを生み出す技術力には目を見張るものがあると考えている。単に流行を追うのではなく、長く愛されるコンテンツを維持し続ける運営に、もの...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エイチームホールディングス(旧:エイチーム)
26年卒
ビジネスプロフェッショナル
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関にて受付→人事部からの案内→個人ワーク→役員との最終面接→人事との面談 【質問内容】■質問 学生時代にチームの中で自分が率先して取り組んだこと、どのような経験を経て今のように考えるように至ったのか ■回答 前者では所属してい...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エイチームホールディングス(旧:エイチーム)
26年卒
ビジネスプロフェッショナル
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己PR、新しいことを創っていきたいのはなぜか? ■回答 両者ともに、所属していた学園祭実行委員会でのエピソードに絡めて具体的に情景がイメージできるように伝えました。背景や意図もわかりや...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エイチームホールディングス(旧:エイチーム)
26年卒
ビジネスプロフェッショナル
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。性格はすべて選択式。上記に記載の通り、特段難しいとは感じず、制限時間に余裕を持って終われる難易度ではあった。 【対策方法】大学の図書館でSPIの参考書を借りて、それを何度も繰り返し解いた
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アミューズメント
マルハン
26年卒
総合職(東日本カンパニー)
内定
26年卒
超アミュジョブサミット
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】様々なアミューズメント業界の企業が集まる説明会でした。 【注意した点・感想】企業の人事の方が多く集まっていたので、積極的にコミュニケーションをとることを意識しました。これにより人事の方に好印象を与えることができ、選考を優位に進めることができるので特に大事になってくると思いました。
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その他
アミューズメント
マルハン
26年卒
総合職(東日本カンパニー)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に自分が一番志望している業界の企業から内定を頂いたからです。 【採用人数・倍率】50人ほどが内定を頂いているとお話ししていました。 【内定者の採用大学・学歴】首都圏の大学はあまりいなく、全国の大学が内定をもらっている印象でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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その他
アミューズメント
マルハン
26年卒
総合職(東日本カンパニー)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に到着後アイスブレイクを踏まえながら面接が始まりました。終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】質問:自分の強み・弱みについて、自己PR 回答:大学で所属している部活動において部長を務めている経験から様々人と関わってき...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今の所承諾の予定だが、これからの就活でより良い待遇の企業があればそちらに行こうと思います。 【内定後の課題の有無】基本情報技術者の取得と伺いました。 【内定後の拘束】まだ内々定でわかりません。 【内定後の研修など】上記と同じく 【採用人数・倍率】800人くらいの採用人数だと思われます。 【内定者の採...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
27年卒
5DAYSインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のインターンにて、インターン生にオファーしたいかどうかを社員さんが決める。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加したインターンでは、社員の方が実際に現場レベルで行っている業務を単純化したよつなパッケージを作っていただいたので、その業務をペアでこなすというものでした。...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
27年卒
人事部面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に伺いませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内されました。その後時間になり次第案内されて面接開始しました。 【質問内容】インターンを経験して得た感想や、自分のキャリアについてどう考えているか、なぜNTTデータを希望しているかを聞かれました。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、SaaS業界で働きたいという軸と、LegalOnの事業・環境が最も一致していたためです。法務×SaaSという難易度の高い領域でリーディングポジションを築き、プロダクトの強さや成長性を数字で示している点に魅力を感じました。また、選考を通じて出会った社員の方々が目的意識を持ち、事業に...
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IT・通信
システム・ソリューション
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)
26年卒
営業職
内定
26年卒
選考面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】選考面談は1対1形式で、説明会のような構成でありながら、実際にはしっかり選考要素がある内容でした。前半は会社の強み・事業・ミッションについて対話形式で説明を受け、理解力や受け答えが見られている印象でした。後半では1分間の自己PRを行い、伝え方や思考の整理力などが評価されていると感じました 【注意した点・感想】注意し...
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IT・通信
システム・ソリューション
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)
26年卒
営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室 【質問内容】面接では、まず学生時代に力を入れたことや自己PRについて質問され、その内容を軸にした深掘りが入る流れでした。過去の行動理由や、成果の背景まで細かく聞かれます。また、大学時代だけでな...
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システム・ソリューション
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内されアイスブレイク後に面接開始 【質問内容】質問内容は大きく2つに分かれていました。 1|ホワイトボードを使ったモチベーショングラフの説明 自分の人生のモチベーションの変化をホワイトボードに書き、...
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新聞・通信社
博報堂アイ・スタジオ
27年卒
エンジニア職
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27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介、自己PR、学校でどんなことをしているのか、研究内容、提出した書類に沿って質問をいくつかされた。とくに、提出書類の中で、今まで自分が制作したプロジェクト・プロダクトについて、エンジニア職の観点からい...
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27年卒
エンジニア職
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機と達成したい目標】飲食店でのアルバイトを通じて、状況に応じて役割や動きを調整することで、全体の体験の質が大きく変わることを学びました。こうした経験から、部分的な作業だけでなく、全体の流れを意識して関わることの重要性を感じています。 貴社のインターンでは、エンジニアとして実際の制作や開発のプロセスに関わりながら、...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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