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インターン選考
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28年卒
28卒
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メーカー
電子部品
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】朝、全体ミーティングのような形で面接に関する案内を受ける。その後指定された時間にURLにアクセス。 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・インターンに参加してどうだったか?学びは?新たに知ったことは?研究に生かせたことはあ...
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メーカー
電子部品
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】通常の対策で問題ないと思う。
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メーカー
電子部品
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶうえで重視していること(200字以上)】私が企業選びで重視していることは二つあります。一つ目は、製品が目に見える形で出来上がるモノづくりに携わることが可能であることです。私が最も達成感を感じるときは、実際に手に取れるものを作り上げたときです。目に見える形のほうが完成までの過程を具体的に想起でき、それが次の作業へ...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東北電力/東北電力ネットワーク
24年卒
技術コース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップの参加理由について記載してください。】電力を通じ人々を支える貴社への理解を深めたいと考えたからである。私は大学受験での浪人時に、様々な人やモノに支えられている事を実感した。この経験から、不特定多数の人々を支えられる仕事をしたいと考えた。また、再生可能エネルギー主体の社会になっても、火力発電は重要な調整電源...
3
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メーカー
食品・飲料
ナリコマホールディングス(ナリコマグループ)
24年卒
コンサルティング営業
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、食品業界の小売・商社・外食・中食などについてどのような特徴があるのかをグループごとに話し合うワークと発表がありました。次に少子高齢化社会における食品業界の課題について学び、ナリコマのSWOT分析をグループごとに行い発表しました。最後に社員との座談会がありました。...
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メーカー
食品・飲料
万田発酵
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に万田発酵の企業理念、事業フィールドについて人事の方から説明がありました。次に万田酵素のこだわりについて紹介があり、人と地球の両方に貢献できるという魅力を強調されていました。最後に質疑応答があり、面接でのコツなどを教えていただくことができました。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー
食品・飲料
アピ
24年卒
総合職
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアピの会社説明と事業の紹介があり、グループに分かれて自己紹介とアイスブレイクとして謎解きがありました。その後、自身の強みと弱み、今日の目標をグループ内で共有しました。次に100年続く企業の共通点を見つけるグループワーク(40分ほど)、製品と製造ラインの組み合わせを考え...
1
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商社
専門商社
UCC上島珈琲
24年卒
生産技術職
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職の仕事内容とコーヒーが製造される工程についての説明がありました。その中でUCCのこだわりである製造方法についての紹介もありました。その後、座談会として4人の社員の方から話を聞くことができました。 【ワークの具体的な手順】コーヒーの製造工程・生産技術職の仕事内容の説...
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メーカー
電機
太陽誘電モバイルテクノロジー
24年卒
事務
NO IMAGE
24年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、会社説明、選考フローなど一般的な説明会という印象だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな人がいるのか想像ができなかった。残業が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優しい人が多い印象がついた。キビキビしているイメージはなく、和やか。 【...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リベラルソリューション
25年卒
コンサルティング営業職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業様が実際に取り組まれている事業に関するワークもあれば、1つのペンに付加価値を付けてください、という、想像力を鍛えることもできるようなインターンも行いました。基本的に、どのインターンでも、お客様の気づいていないニーズにまでフォーカスを当てられるように意識する取り組みでした...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リベラルソリューション
25年卒
コンサルティング営業職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長? 中途採用で入った。 それまではカナダでバリスタをしたりしてた。 住宅系の企業にも就職してた、 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にLINE教えてくれます。 【質問内容】カジュアル面接でそれほどガチガチの面接ではなく、すごくラフな感じで日常的な話もしつつ志望業...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リベラルソリューション
25年卒
コンサルティング営業職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都産業大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の商材を使った新規事業か全く新しい事業をみんなで提案し、その中で選ばれた新規事業に取り組むというものでした。チーム分けとしては同じ新規事業を提案した人や似たような案を推奨した人が1チームとなり、進めていく。 【ワークの具体的な手順】新規事業をみんなで提案、プレゼンのやり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空飛ぶ車を開発している自動車会社の中途採用における人材紹介です。1day実務形式、チームとの話し合いの後企業役の社員さんに提案するという流れで行われました。提案とプレゼンの時間がそれぞれ5分以内と短かったので、簡潔に説明する必要がありました。 【ワークの具体的な手順】資料読...
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人材・教育
教育
学校法人東洋大学
24年卒
学校職員(総合職)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはリーダーシップ力です。大学3年時、大学主催の研究会に参加した際、スケジュールやプレゼン資料の計画・管理を行いました。ミーティングをする過程で文献が見つからず作業が遅れているメンバーがいることに気がつきました。他大学の教授にアポイントを取り、研究のアドバイスをもらいました。チーム全員で資料作りのフォロー...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】学生一人一人を見てくれていると感じたため 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】交流会などはある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会に所属している...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、インターフォンでアポを取り社員の方が迎えに来てくれる。 その後別室に移動しそこから面接が始まる。 【質問内容】1.自己紹介 2.なぜ人材か(派遣業界か) 3.逆質問(入社に向けてどんな準備をしていけばよいかなど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入りそのまま開始 【質問内容】全て逆質問形式での面接だった。 1.なぜフルキャストに入社したのか 2.どんな人間と働きたいか 3.信頼関係を構築するためには 4.法人営業は成長できることができると思うが大切にしなければ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入りそのまま始まる 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと(自分は部活のことを言いました) 3.自己PR 4.部活から何を得られたか(主に2つ言いました。そこから長所と短所についても聞かれました。) 5...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り大勢の中から振り分けられる 【GDのテーマ・お題】一つのテーマに関して話し合う形 あまり印象に残っていない 【GDの手順】全員で話し意見を出し合い、発表をするという形式だった。 司会者などを決めてくださいなどのアナウンスは無かったが自然に司会者、タイムキーパー、発表者、書記...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
鈴与
24年卒
Administration Staff(A職)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分を表すフレーズを最大4つ】・チームの潤滑油になり人と人を繋ぐ架け橋 ・誰よりも協調性を大切にするサポーター ・好奇心旺盛で新しさを追い求める姿勢 ・周囲に適応するコミュニケーション力の塊 【以下書きかけの言葉に続く、頭に浮かぶことを書いて文作りなさい】(1)私はよく人から・・・ 笑顔を褒めて頂けることが多く、...
2
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AGC
24年卒
事務系
内定
24年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の知名度や待遇には不満はなかったのですが、内定承諾までの猶予が短く、社内の雰囲気や同期となる学生をよく知らないまま入社することに不安を感じたためです。また、希望していた事業だと転勤が避けられず、ライブイベントにあわせて社内でのキャリアチェンジができるかどうかがわかりづらかったです。迷いましたが、...
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AGC
24年卒
事務系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に人事の社員の方と軽く面談をし、その後面接に呼ばれる。 終わった後に再度軽い面談をして終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれに取り組んだか、その中で学んだこと、仕事にどう活かせるか、...
1
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AGC
24年卒
事務系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・就職活動の軸について ・志望理由 ・大学での研究内容と、それを学ぼうと思った理由 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれに取り組んだか、モチベーション、どのような人と関わったか、ここ...
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AGC
24年卒
事務系
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれをしようと思ったか、誰と関わったか、工夫したこと、今振り返って残念なこと) ・リーダーシップをとる時どのように行動するか ・テンションが下...
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AGC
24年卒
事務系
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特別な対策はせず、以前に受けた結果を提出した。
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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