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ES・体験談一覧

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689270件 のES・体験談
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

25年卒
総合職
アイリスオーヤマ

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)】学生時代最も力を入れたことはオープンキャンパスのボランティアです。私は、副リーダーをしており常に周りを見みながら会場全体を円滑に進めることに努めました。初めは周りを見て行動できず自分のことで精一杯でした。しかし、慣れていくにつれ受付...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が良く、ネームバリュー、給与も高い 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】400人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶GMARCH関関同立日東駒専産近甲龍旧帝地方国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 人事上席面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。一人ひとりリクルーターに呼ばれ面接室まで案内される。内々定は面接中に告げられ、退室後リクルーターに懇親会の案内をされ一時解散。不採用あるいは補欠合格はエレベーターに案内される。 【質問内容】自分史から抜粋され部活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 支店長面談(三次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史から主要な部分を抜粋して質問された。私は特に、家庭のことや部活、アルバイト、大学で何を学んだか聞かれた。逆質問は2つほど。自分史で内容はある程度把握出来るため、面接で見ていることはやはり話し方だと思われる。...
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 社員質問会(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接同様、逆質問がメインで3つほど質問した。学生時代に力を入れたことに関しても触れたが深掘りという訳ではなく内容を軽く聞かれる程度であった。志望動機に関しても聞かれたがこちらも深掘りはなく一次面接と同様に答...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 社員質問会(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】金融業界〜証券業界〜大和証券の志望理由。学生時代に力を入れたこと他社選考状況。逆質問2〜3個程度。基本的には雑談ベースで人柄見ていたと思われる。人によっては一般的な質問(自身の強み、弱み、特徴や学生時代に力を入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集は好みで良いと思う
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金融 銀行・証券

大和証券

24年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社及び選択したコース・職制を志望する理由(400文字以内)】人生100年時代が訪れ、一方で労働は65歳で定年という社会にあって、日本社会の資産を如何にして効率的に運用するかは非常に重要であると考え、証券業界に興味を持ちました。また、少子高齢化・労働力不足の深刻化で生産性が低くなると予想される令和の社会において、新たな分...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

西武鉄道

25年卒
総合職 ※現在募集なし
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えてください。(500字)】貴社の業務について理解を深め、貴社で働くイメージを明確化したいからだ。私は選挙ボランティアでメンバー全員に寄り添い、投票率向上を目標にチー...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

24年卒
ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)
NTTファシリティーズ

内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください(400以内) 】建築の長期的な価値向上に携わり、多くの人々が愛着を持つ空間作りをしたいと考え、貴社を志望します。私は地域活動を行う学生団体で、住民の想いや土地の特徴を活かした企画を行い、地域の方に地元への更なる愛着を持って頂けた事に達成感を得ました。そこから...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エネアーク関西

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になれば呼ばれる。 【質問内容】聞かれる事自体は一次面接で聞いた事とほぼ同じ。そしてその後エントリーシートに沿ってきかれる。アルバイトやゼミやサークル、趣味など、書いてあることのかなり細かいことまで深掘りされる印象。面接前に全...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エネアーク関西

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語や数学など基本的なもの 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないがそこまで多くない。ただ時間的余裕がそこまであるわけではないのでそれなりにスピード感を持って取り組む必要がある。 【対策方法】基本的なSPI対策していれば対応可能と思われる。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エネアーク関西

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】志望動機や所謂学生時代に力を入れたこと。サークルでなにをしてきたのか。どうしてそのサークルを選んだのか。困難だったことはなにか。アルバイトは何かしているか。そこから学ん...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エネアーク関西

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私は学部生時代に居酒屋でのアルバイトに力を入れた。そこではベテランだけでなく新人も多くおり、繁忙期にはミスが多発してお客様にご迷惑をかけてしまっていた。私はその原因は、従業員間の連携不足と教育不足にあると考えた。そこで、より円滑なコミュニケーションができるよう口頭の指示だけでなくメモを用いたり、仕...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エネアーク関西

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 説明会オンライン / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会(ムービー)と今後の案内。 【注意した点・感想】選考にあたって参加必須とのこと。簡潔な時間で、時間のない就活生にとってはありがたい。10分ちょっとの動画を見たあと、質疑応答、そして今後の案内が行われた。選考というような厳かな雰囲気はなく落ち着いた雰囲気。
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金融 保険(生保・損保)

ほけんの窓口グループ

24年卒
総合職(ライフパートナー・内勤)
ほけんの窓口グループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生同士でペアになり、お客様役、社員役に分かれヒアリングをし、お客様に合った商品を紹介するワークを行った。その後、交代してお互いにフィードバックをし終了。社員の方がブレイクアウトルームを巡回して様子を伺うような形だった 【ワークの具体的な手順】社員からデモンストレーション、...
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メーカー 電機

豊田自動織機

24年卒
事務職
豊田自動織機

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。(100字)】異文化コミュニケーションを学んだ。異文化間で意思疎通の方法は異なる。例えば、同じ身振りでも文化によって捉え方が異なる。これを学ぶことで自分と他者との違いに気づいた時、拒絶ではなく理解することができる。 【自己PR(400字)】私の強みは周りを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

山善

24年卒
営業部門
山善

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(100字)】長所は課題解決能力である。コロナ禍で前半の半年間はオンライン留学となったが、授業のグループワークで発言回数が一番多くなるよう主体的な発言を意識した結果、日本にいながらも英会話力を伸ばすことができた。 【あなたの短所を教えて下さい。(100字)】短所は諦めが悪い所だ。目標を設定す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

旭化成

24年卒
MR職
旭化成

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

近畿大学大学院 | 理系
【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか?趣味など何でも構いません。(150)】体を動かすことである。12年間、サッカー部に所属していた。大学ではバレーボール部に所属しており、部長として、部員の意見や思いを積極的に聞き、部員全員が楽しく、そしてお互いに技術を高め合えるような雰囲気づくりに努めている。また、部活を引退...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

24年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初めて社員さんにお会いした時からずっと、仕事に熱中する姿勢やそれが評価される社風に惹かれていた。 【内定後の課題の有無】あり。宅建の勉強に取り組む。例えば1日平均で2時間だと、短い方。結果(=得点率9割)さえ出していれば文句は言われない。 【内定後の拘束】常に何かしらの交流がある。 1.宅建模試 ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

24年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財開発部部長代理、恐らく40代。関東地区の新卒採用リーダー。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィス・東京オフィス間でのビデオ通話による。それまでと同様に部屋に通された後、GoogleMeetに接続したPCを貸し渡され、面接が始まる。 【質問内容】オープンハウスに入り...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

24年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それまでと同じくリクルーター 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でインターホンを押し、社員さんを待つ。部屋に通され、数分後にリクルーターが入室。 【質問内容】改めて、オープンハウスに入りたい理由は何か。 オープンハウスに入ってどうなりたいのか。どんなビジネスマン...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

24年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ジョブ選考(3daysインターン)を終えて、本選考に参加する意思を問う面談 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に頂いたGoogleMeetのURLに5分前に接続。社員さん(リクルーター)も入室し、30分間の面談に入る。 【質問内容】オープンハウスの本選考を受ける気持ちはあるか。マッチングイベントの時点ですでに、...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

24年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

内定

24年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付でインターホンを押し、社員さんが迎えてくれるのを待つ。 2,3日目はインターン用の部屋に直接入る。 3日間とも9時間(うち1時間は休憩)オフィスで活動し、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大半の時間は事業立案のグループワーク。3年間で売上100億円にまで成...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

24年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

内定

24年卒 マッチングイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】6社の人事と学生50人程度が参加 ①各社による会社説明 ②学生がビジネスゲームに参加、人事はそれを観察 ③学生と人事の交流会+人事は②で気に入った学生を1対1面談に呼び出し、インターンや本選考に招待 【注意した点・感想】ビジネスゲームでは、考えすぎて発言や行動がなくならないように心掛けた。ゲームでの成功/失敗...
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