職種別の選考対策

年次：

メーカー スリーエムジャパンプロダクツ

18年卒 Business

Business

No.6194 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2017年4月下旬

最終面接

2017年4月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス。パンフレットにも載っていらっしゃる方でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始までは前回までと同じ。面接終了後、後述のEnglish Interviewを行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介
・ゼミの内容について
・CTC見学会の感想
・なぜ同業他社の中でも3Mで働きたいのか
・普段の役割
・役割を担ううえで気を付けていること

特に、3Mを選択する理由はかなり詰められました。ここで納得のいく回答が出せなかったのが最終落選の主な原因であると考えています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

厳しめ。人によってはかなりの圧迫と感じるとおもう。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

注意した点は今までと同じです。

感想としては、役員クラスの詰めに対し論理的にかつ端的に返せなかったことが悔やまれます。ここまでくるとあとはいかに自分が3Mにフィットし、3Mを志望しているかを見せつけられれば受かると思います。最終面接とはいえ倍率は今までと変わらないので気が抜けません。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年1月上旬

2017年1月上旬

2017年2月上旬

2017年3月上旬

2017年4月中旬

2017年4月下旬

2017年4月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最終面接→English Interview→解散　【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか・将来は海外で仕事をしてみたいか・学生時代に力を入れたこと（ES）の深堀り・「日本の物」を売る仕事をしたい？・自分が日本人だと...

【内容】会社の説明。社員数名のパネルディスカッションもあった。　【注意した点・感想】一線で働いている方々のお話はとても興味深く、説明会後の質問タイムでもフランクに話してくださった。その後の選考に進むためには説明会への参加が必須。説明会からエントリーシート提出まであまり余裕がないため注意が必要。

【熱中してきた事についてご入力ください。（500文字以内）】学生ボランティア団体に所属して大学内外で生活物資の寄付を募り、様々な理由から生活困難に陥っている市民に届けるというプロジェクトを実施したことです。プロジェクト開始当初は、私たちの活動を学生たちに上手くアピールすることができず、なかなか寄付が集まりませんでした。...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→CTC見学　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【グループワーク】約1時間のグループワーク。特別な知識は不要。3Mに対する理解を深めることができるような内容になっている。【CTC見学】事業所の職員の方々と一緒に3Mのテクノロジーセンターを見学。　【ワー...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験のある人が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接と同日。入室から退室まですべて英語で行われる。　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク）・志望理由・興味のある事業部とその理由・アルバイトについて・留学について・日系企業と外資系企業の違いはあ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性の2人。とてもなごやかで、面接というよりは「お話をしている」という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付横で待機→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・自己PRのエピソードをやろうと思ったきっかけ・周りの人との関わり方、集団の中で自分はどのよ...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】市販の玉手箱の対策本で勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付横で待機→面接→解散　【質問内容】・会社選びの基準とそのきっかけ・留学先での経験は今後どのように仕事に活かしていけると思うか・どの事業部に興味があるか・自分の短所・過去に失敗した経験・リーダ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

早稲田大学 | 文系

【内容】最終面接前に参加必須の3Mジャパン相模原事業所の見学。3Mの技術を文系でもわかりやすいように社員の方が説明してくれた。　【注意した点・感想】見学を行う前に6人グループで3Mの仕事を体感することを目的としたグループディスカッションを行った。全3グループあり、各グループ1人社員が付きフィードバックまでを行ったがあまり選...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
住友化学
クリエイティブスタッフ（総合職事務系）
メーカー
日産自動車
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
メーカー
ファイザー
MR職（医薬情報担当者）
メーカー
フィリップモリスジャパン
総合職
メーカー
武田薬品工業
総合職
メーカー
日清食品
R&D

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、スリーエムジャパンプロダクツの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スリーエムジャパンプロダクツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スリーエムジャパンプロダクツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスリーエムジャパンプロダクツの企業研究にも役立ちます。