職種別の選考対策

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メーカー 帝人

16年卒事務系総合職

事務系総合職

No.1586 本選考 / 2次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

16年卒

2次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

7月中旬

2次面接

7月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分+クレペリンテスト1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事部社員。とても優しく、こちらの話をウンウンとうなずいて聞いてくださった。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後は待合室へ。その後、面接もしくはクレペリンテスト。
クレペリンテストが先か面接が先かは学生によって異なる。

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質問内容

質問
・企業選びの軸について
・他社の選考状況
・理系選考なのにどうして事務系志望か

逆質問
・どれくらいの割合の社員が海外に行けるのか
・MR職では海外で仕事をする機会はあるのか
・東レとの違いについて

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雰囲気

とてもなごやかで、たびたび笑いの生まれる雰囲気であった。

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注意した点・感想

ここでも学生の人柄を第一に、その次に話の論理性を見ていたように思う。ゆるやかな雰囲気なので、自分自身をありのままにさらけだすことが出来た。事務系志望の学生の大半は素材営業志望であると思うが、たとえ嘘でもMRという選択肢に対しても意欲的な態度を見せるべきだと思う。

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

5月中旬

6月下旬

7月上旬

7月中旬

7月中旬

7月下旬

7月下旬

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【対策方法】足し算をするだけの簡単な試験なので対策の必要性は高くないと感じました。不安な方はインターネットで例題があるので練習をしてみても良いと思います。

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機（会社のパンフレットや社報が置いてありました）→面接官によばれる→個人面接（30分）→終了後、退社　【質問内容】自己紹介と志望動機をまとめて5分程度で説明。学生時代がんばったこと。力を入れた教科（成績のデータをプリントして提出しています）。他社状況。 ...

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→適性検査（30分）→控室で待機→個人面接（30分）→終了後、退社 ※人によって適性検査と面接の順序が異なります。適性検査は約10名が同時に別室にて受験します。　【質問内容】志望動機。自己紹介。挫折経験と、どう乗り越えたか。人からどう見られるか。弱みとそのエピ...

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→選考とは関係ないフォローアップ面談（面接前に聞いておきたいことなどを聞ける。30分）→控室で待機→個人面接（30分）→終了後、退社　【質問内容】大学に入るまでは何をしてたか。自分の強みを３つ。弱み。部活について。志望職種について。 ...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室にて交通費精算と進捗状況確認（雑談も含めて10分くらい）→個人面接（15分）→終了後、退社　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。なぜ在宅医療機器営業か。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で説明してくださった人事の方だった。とても気さくな雰囲気で自分のいろいろな話を聞き出していただいて、とても話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、控え室で待つ。呼ばれたら面接質へ移動する。　【質問内容】今までの就活状況、履修してきた授業、どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の人事部長と、役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれる。　【質問内容】学生時代の選考や、入社してどういうことをやってみたいかなど、軽く色々聞かれた。特に難しい質問もなく、これまで通り話しやすい雰囲気の中でいろいろな話をした。時間もみじかく15分程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、控え室で待ち、時間になると迎えにきていただける。　【質問内容】学生時代（小中高大）から、どういう軸で就活をしてきているか、どうして帝人に興味を持ったか、自分の長所短所など広く浅く。自分という人間がどういう者なのか...

【質問項目】人生のグラフを記入する。浮き沈みのある部分については、その理由が分かるように説明を記入する。　【注意した点】記入時間が15分短かったため、先にざっくりと記入してから、残りの時間で詳細を記入するように気をつけた。辛かったエピソードについても、しっかりと記載いして、困難があっても乗り越えられる精神力をアピールするよ...

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ワンキャリアでは、帝人の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、帝人の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。帝人の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や帝人の企業研究にも役立ちます。