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18年卒事務系総合職

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No.7315 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日	3月22日
提出方法	マイページ上で
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結果通知方法	メールで

学業と課外活動それぞれの力の入れ具合の比率

学業：課外活動＝3：7

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学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容を答えよ。（なぜそれに取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたか）（600字）

学業ではゼミに力を入れ、特に昨年の11月に行われた東京学生保険ゼミナールという他大学との合同研究発表会に尽力しました。私の班は、保険事業と比較した自主共済について発表しました。システムが同じで広く普及している保険制度が存在しながら、共済制度が発展した点が気になり調べました。学生の私たちにとって...

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あなたが就職活動で大切にしていることや、企業選びのポイント（200）

私が就職活動で大切にしていることは2点あります。まずは事業内容です。高校生の頃東日本大震災で被災したため、人々の当たり前の生活を実現・維持することに貢献したいと考えています。次に、グローバルかどうかです。多くの人々に豊かな生活を提供したいと思っており、発展途上国を中心とした人々の生活を豊かにし...

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各質問項目で注意した点

読み手に伝わりやすいよう、読みやすい文章を心掛けました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の優しそうなおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接→終了　【質問内容】・最初学問について提示した成績一覧を見てみてどう思う？　苦手な科目は？今の大学、専攻に進んだ理由　高校時代のいつ頃決めたか　ゼミの内容について・テニスについてどのく...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1桁同士の足し算を1分間区切りで、連続13分間全力で計算します。10分間休憩のあと、再度13分間全力で計算します。　【対策方法】1度経験してみることをお勧めします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→若手人事とのフォロー面談→人事部長面談→解散　【質問内容】フォロー面談：他社の選考状況と帝人の位置づけ、事業部の中でやりたいことについて部長面談：極めてオーソドックス質問ばかり就活の軸　志望業界　帝人の志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各グループ会社の役員の方が3名に、C面談で面接官をしていただいた人事部長がいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→最終面談（d面談）　【質問内容】自己紹介がてら、学生時代頑張ったことを教えてくださいサークル活動を通してで学んだことはなんですか。ゼミで研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接→控室待機→クレペリン検査→解散　【質問内容】文系就職の理由　なぜ大学院に進学したのか志望業界、企業　帝人の位置づけ性格上の弱み　それが原因で失敗したこと　それを改善するために普段意識していること ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が3名（素材・ヘルスケア）、人事部長　気さくな方ばかりでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手人事とのフォロー面談（5分）→役員面談（15分）→解散　【質問内容】テニスはいつ始めたのか　魅力は　なぜ続けているのか　どんなプレースタイルなのか　ダブルス...

【採用人数・倍率】内定者が集まる機会の前に辞退してしまいました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社説明→10分程度の簡単なワーク（選考ではない）→モチベーショングラフ記入　【注意した点・感想】何の予告なしにモチベーショングラフが課せられました。高校入学時から、現在までモチベーションがどう変化したか自分で書くものです。後の面接でその内容についても軽く触れられました。とにかく急いでたくさん書くことを意識しました...

【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）（600字以内）】【学業】◯◯有地を遊歩道として設計する研究室プロジェクトです。学生主体で行うプロジェクトは研究室史上前例がなく、当初関係者らの...

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