職種別の選考対策

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メーカー 帝人

19年卒技術系総合職

技術系総合職

No.23790 本選考 / 会社説明会　兼　面談会の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

会社説明会　兼　面談会

本選考

大学非公開 | 理系

2018年5月上旬

会社説明会　兼　面談会

2018年5月上旬

会場	東京研究センター
試験時間	4時間
社員の人数	人事1技術3
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳しい

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会場到着から選考終了までの流れ

クレペリン、研究所見学、座談会、会社説明、人事面接、専門面接があった。順番は人によってばらばら

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質問内容

インターンで感じた弊社のいいところと悪いところ。他社状況。落ちたところ。志望度。研究の応用。基礎研究でも社会になんらかの形で貢献できるものあると思うんやけど何かあるか。なんでこの分野か。素材でも良いか。インターンでどんなことやったか。

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雰囲気

専門面接は圧迫気味。

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注意した点・感想

インターンに参加していたので人事面接はインターンのことと他社状況を聞かれただけだった。専門面接は応用について突っ込んで聞かれた。応用は考えていなかったので、そのことをはっきりと伝え、その代わりに基礎研究としての研究の価値を伝えることを心がけた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2017年12月上旬

WEBテスト

2018年1月上旬

技術系職種体験コース（理系学生対象）人事・専門面談

インターンシップ

本選考

2018年3月中旬

2018年5月上旬

2018年5月中旬

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他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長3人、人事の中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら受付に行った後、待合室に案内された。最初にクレペリン検査を受けて、その後最終面談。　【質問内容】「研究内容について（資料を使って最初5分間説明した後質疑応答）」、「どんな仕事をやりたい？」、「...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は35分、性格適性検査は30分　【対策方法】対策本を1冊やりこめば十分　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全突破法

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象を受けた。人事の方が一人。技術系で年次の高めの方が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】レンタル会議室の通路のソファで待機。その後、室内に案内され最初に人事面談を30分間行った。その後専門面談を30分行い終了。　【質問内容】「中学、高校の部活は？」、「やってみた...

【内容】業界説明、素材メーカーの中での帝人の特徴、研修制度について　【注意した点・感想】ベンチャー発祥の企業なのでほかの企業が手を出していない分野に対して積極的な印象を受けた。また、海外研修もあるので魅力的に感じた。説明会への出席状況を面接で確認されたので、志望度が高い人は出ておいた方がよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の40代ぐらいの人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ちょっとしたブースのようなところで少し待たされる。同時間帯にはもう一人いて、人事面談と専門面談を交代で行う感じ。ブースで待っていると面接官が呼びに来ます。専門面談は研究概要説明5分、質問25分...

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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【内容】企業説明会、展示場見学会、筆記試験（クレペリン）を行った。説明会90分ほど、見学会30分ほど、クレペリン40分ほど。　【注意した点・感想】履歴書を提出する必要があるので注意。（手書きかどうかは問わないと思われる。僕はPCで作ったものをコンビニでA4用紙に印刷しました。）説明会で一切質問しなかった（電車遅延の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の重役の方4人と人事の方1人。技術系の方はみな50代ぐらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ちょっとしたブースのようなところで少し待たされて、少ししたら面接官の方が呼びに来る。部屋に入室後、軽く自己紹介やアイスブレイクをしたあとに研究概要を簡...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ちょっとしたブースのようなところで少し待たされる。同時間帯にはもう一人いて、人事面談と専門面談を交代で行う感じ。ブースで待っていると面接官が呼びに来ます。専門面談は研究概要説明5分、質問25分。そ...

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