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No.159549 本選考 / 二次面接の体験談

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4月中旬
二次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・インターンシップに参加した感想（世間話程度）
・学生時代頑張ったことーそれに関しての深堀
・組織の中での立ち位置について
・志望動機
・興味のある事業部
・逆質問（かなりたくさん時間をとって頂いた）

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雰囲気

大変和やかで、ゆったりとしたテンポで進んでいった。

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注意した点・感想

一次面接で聞かれた内容の深堀が多く、パーソナリティの部分にフォーカスされ面接が進んだ。かなり良く話を聞いてくれるため、行動の意図から、成果に対する想いまで網羅的に話をした。
一方的な話になりがちなので、企業のお話をしてくれた際には適宜質問していく等双方のコミュニケーションを大切にした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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82人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、帝人の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、帝人の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。帝人の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や帝人の企業研究にも役立ちます。
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