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No.388338 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2024/07/12
4月中旬
一次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

オーソドックスな質問が多い。自己紹介、学生時代力を入れたこと、その深堀、1番面白いと感じた大学での講義は何か、なぜ面白いと感じたのか、苦手な勉強に対してはどう取り組むかなど。また、逆質問の時間もあった。

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雰囲気

非常に和やか、会話ベース

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注意した点・感想

時間が短いので端的に話す。面接官の方も非常に関心を持って聞いてくださるのでとても話しやすい雰囲気があった。どのような回答をしても否定してくることは全くないので、自分の想いや考えを素直に伝えることが大切だと思う。

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本選考
エントリーシート
2024年4月2日
WEBテスト
4月中旬
一次面接
2024年4月下旬
二次面接
2024年5月中旬
最終面接
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加した人の中から呼ばれたそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室　【質問内容】今選考を受けている企業、業界、最近の状況、くらいしか聞かれず、他の時間はずっと逆質問の時間だった。なんでもいいというスタンスで社員さんが優しくは話してくださったので、選考に向けて様々なことを教えてい...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤の多さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（どうしてその活動？その役割を担うようになった経緯は？結果は？） ・就活の軸 ・なぜその就活軸か ・逆質問 オーソドックスな質問が多く、基本的な面接対...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り（なぜその取り組み？モチベーションの源泉は？意識したことは？一番の挫折は？それをどのように克服した？） ・意見が対立した時にどのように立ち回るのか ・他社の選考...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と20分の面談 人事部長と20分の面接　【質問内容】【若手人事】 ・他社の選考状況 ・なぜこの業界なのか ・帝人は第一志望か ・逆質問 【人事部長】 ・自己紹介 ・この業界に興味を持ったきっかけ ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えて×2、なぜ化学業界を志望しているのか、なぜ帝人を志望しているのか、帝人でやりたい・関わりたいビジネスはなにかとその理由、今関わりたいビジネスの優先順を教えて、他社の選考状況　【...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と20分面談 人事リーダーと2分分面接　【質問内容】他に受けている企業と進捗状況、なぜ化学メーカーを志望しているのか、その中での帝人の立ち位置、希望の部署に配属されなかったらどうするのか、学生時代に頑張ったことは何か、逆質問...
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25年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
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ワンキャリアでは、帝人の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、帝人の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。帝人の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や帝人の企業研究にも役立ちます。
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