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インターンシップ
実施日程 2019年二月末
実施場所 東京本社、製鉄所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 15人程度はいました。非常に多くの社員さんが参加していました。
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 早慶が非常に多い。マーチもちらほらと見かけた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目と2日目の午前中は業務体験グループワークを行った。内容は鉄商材を販売する為の企画提案であり、プレゼンテーションも行う。1日目の夜には懇親会が用意されている。
2日目の午後は製鉄所の見学を行った。

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ワークの具体的な手順

初めにどういった商材を扱うのか、といった事に関して講義が行われ、その後は資料を各々読み込みながら、ワークを行う。

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インターンの感想・注意した点

2日目の午前中に発表資料を作成する時間が設けられているが、その時間だけでは間に合わない為、1日目の夜にスライドのイメージを紙にまとめておくなど、作業量は2日のわりに重い。その分、リクルーター面談などの優遇があるので、志望度の高い学生は参加すると良いだろう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターの方が班について下さり、沢山の質問が出来る環境が用意されていた。班のメンバーとはワークを通じて非常に仲良くなる事が出来たが、他のグループの参加者やそのメンターと関わる機会はほぼ無いと言っても過言ではない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な社員の方が多かった

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ワンキャリアでは、日本製鉄の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本製鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、日本製鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
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