職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.157781 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は全体で自己紹介を行った後に、鉄鋼業界の置かれている現状であったり、JFEスチールの強み弱み、将来の展望などを経営戦略に携わる社員の方から講話形式でお話しを伺う。二日目は、実際に事務系職種の社員がどのような仕事を行っているのかをロールプレイングゲームの形式で体感する。グループ内で経理係、調...
ワークの具体的な手順
一日目の講義を基に、二日目にグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
もともと金融業界を志望しており、鉄鋼業界に対する知識があまりなく、他業界と比べて事務系社員の活躍できるフィールドは少ないと感じていた。しかし、一つの製品を作るにしても、素材の調達から原価の計算、期日の調整、営業販売などを行うのはすべて事務系職員の仕事であり、なくてはならない存在であるということ...
懇親会の有無と選考への影響
模擬面接や社員座談会に招待される。選考とはあまり関係はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中にアドバイザーの担当をしてくださる人事の社員さんに加えて、座談会でも幅広い職種の社員さんとお話をすることができ、仕事のやりがいや困難だったこと、職務内容などをくわしく伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事務系職種の活躍フィールドが少なそうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分自身が携わった製品が、世の中のあらゆるところで利用されて、生活に欠かせないものになると伺い、社会を支える仕事であると体感した。
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