職種別の選考対策

年次：

メーカー JFEスチール

27年卒事務系

事務系

No.533682 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/07/29

エントリーシート

提出期日	2026年4月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	ESで落ちることは無く、工場見学前に提出してほしいと言われた。
結果通知方法	来ていない。

研究内容を簡単にご記入ください。（400文字以下）

雇用関係法や労使関係といった労働法に関連する問題について研究しています。フリーランスや副業など非正規雇用の広がりをはじめとして、働き方が多様化している現状を法的にどのように捉えるべきかについて、日本的雇用慣行との関係も踏まえながら学びを深めています。具体的には、ゼミ全体で架空の企業を想定した就...

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当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以下）

スケールや影響力が大きく、社会を根底から支える鉄鋼業界に魅力を感じ、貴社を志望しています。中でも貴社は、高い技術力と品質を強みに、グローバルに事業を展開しながら幅広い産業を支えている点に強く惹かれました。入社後はまず工場での生産管理に携わり、製造工程や品質、納期管理への理解を深めたいと考えてい...

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自己寸評及びPRを入力してください。（200文字以下）

私は、向上心が強い人間だと考えています。高校時代、女子バレー部で前例のないマネージャーを務めました。私自身も競技未経験で何をすべきか分からない中、ルールや審判方法を独学し、顧問や選手に積極的に質問しながら業務を整理しました。また、チーム状況から自らの役割を橋渡し役と捉えて行動し、その他にも新た...

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学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。（200文字以下）

◯◯サークルの代表として、新歓活動の改善に取り組みました。例年応募人数が少ない課題があり、他サークルへの流入や雰囲気が十分に伝わっていない点が原因だと考えました。そこで講義型説明会を対話中心の座談会形式へ変更し、3サークル合同説明会も開催しました。チームで役割分担して進めた結果、応募人数は2倍...

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各質問項目で注意した点

文字数自体は少なめなので、情報を取捨選択して大枠を書くようにした。普段使わないような言葉を使わずに、大学生らしい言い回しを意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と採用室室長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に入室を許可され、その後室長との面談があり、そのまま退出。　【質問内容】若手人事の方からは選考状況や運転免許があるか等聞かれた。最後に少し志望動機や学生時代に力を入れたことなども聞かれたので、簡略化したものを用...

【経緯】前回の面談から電話を通じて連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで入室を許可される。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、JFEスチールに対してどのような印象を持っているか、今後どのような仕事に関心があるかなどを簡単に聞かれた。また、面談の大半は逆質問であり、こちらからは製鉄所での総務業...

【経緯】電話を通じて前回の面談の結果を言われ、対面での面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスのグランドピアノ前での待ち合わせを行い、社員さんが迎えに来る。その後会議室に案内され、そのまま面談が始まる。面談終了後、面談をしてくれた社員の方が人事の職員と交代し、人事面談とTG－WEB、そして工場見学...

【内容】軽く工場の説明が行われ、工場見学をした。その後懇親会に参加した。　【注意した点・感想】次回の面談で工場見学の感想を聞かれることを想定して、どのようなところが印象に残ったのか常に考えながら行動した。また、今回は事情により懇親会ではなく、質問会が行われた。その際に普段聞けないような質問などもした。

【研究内容を簡単にご記入ください。】大学では、環境や地域社会に関するテーマを扱うゼミに所属し、自然環境の利用と保全の両立について研究しています。特に、人々が森林や湖などの自然とどのように関わり、その利用が地域社会や環境意識にどのような影響を与えるのかに関心を持ちました。授業での文献研究に加え、海外での生活や現地での調査経験...

【経緯】メールで2月頃にカジュアル面談の誘いがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより社員の方とお話をする。　【質問内容】質問内容としては、志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な内容も少し聞かれたが、面接時間の多くは逆質問に充てられた。こちらの疑問に対して丁寧に答えていただける形式であり、企業理解...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数までは覚えていませんが、各20分くらいはあったかと思います。　【対策方法】特にしておりません。性格面を特に重視していると感じたので、素直に答えることを意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも道理グランドピアノ前で待機し、社員に会議室に案内された。そして、そのまま面談が開始した。　【質問内容】今までは逆質問メインだったが、志望動機、学生時代に力を入れたこと、なぜ鉄鋼か、どのような職種に興味があるか等基本的な質問...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以下）】貴社の高付加価値鋼材で国内外を豊かにしたいと考えるため。私は◯◯滞在時に先進的な情報技術と未発達な社会基盤の乖離を目の当たりにした。この経験から、各国の課題を日本の最高峰の素材技術で解決したいと考えた。インド等での海外市場開拓を最重要戦略に...

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