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商社 兼松
20年卒 プロフェッショナル
プロフェッショナル
No.54909 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
6月上旬
最終面接
6月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で握手

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事2名・営業1名(役員の方、内人事1名は部長であり書記に徹している)

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会場到着から選考終了までの流れ

最終面接はまず、2次面接同様にフロアまで行くが、その後、電話をするように伝えられ、電話をすると別フロアに行くよう伝えられる。
その後、別フロアにて人事の方が待っており、控室に案内される。この控室が凄く厳かな部屋であり、待機中、大変緊張する。その後、面接官から役員が2名おり、私は書記に徹するの...

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質問内容

自己紹介、ESに沿った質問(研究内容、アルバイトについて)、なぜ商社を選んだのか、なぜ兼松なのかについて聞かれる。特に最後のなぜ兼松かを述べた後、現在の就職活動の状況ならびに志望度が聞かれ、本当にその通りなのかを念入りに聞かれる。

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雰囲気

1,2次面接よりかは少し固い雰囲気であるが、他の最終面接に比べたらかなり柔らかいイメージです。また、控室が厳かなこともあり、それと比較してしまうとそこまで、緊張する感じではないです。

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注意した点・感想

とにかく、元気に、ハキハキと答えること、そして私自身、最終面接を受ける前に第一志望と切り替えたため、その熱意を伝えきることに注意しました。
感想:初め緊張するが話をするうちに柔らかくなり、素の自分を出せるようになる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年4月初旬
WEBテスト
5月中旬
1次面接
5月下旬
2次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、25年目 【会場到着から選考終了までの流れ】準備でき次第、順次開始 【質問内容】大学院進学の理由、大学院での研究内容とその深堀り、なぜその研究テーマを選定したか、学生時代に頑張ったこと、併願業界とその理由、兼松に入社したら、どんなビジネスを手掛けたいか、兼松の志望順位とそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の営業 人事2人(30代と若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で待機 面接 解散 【質問内容】・自己紹介(自己PRをこめて30秒間) ・責任を持って行動した事(簡潔に) (ゼミの話をした) ・元々カフェをするゼミ?みんなで始めた? ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、10年目の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、順次案内する。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張っていたこと及びその際の困難をいかに乗り越えたか、大学院進学の理由、大学院での研究内容と当該研究を選定した理由、商社業界に対する志望動機とそう考えるに...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語長文2つ 非言語8問 解きました。 【対策方法】ナツメ社のテキスト
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の広い部屋で待機後、格式高い部屋に案内される 人事が激励に来てくれる 【質問内容】・総合商社の志望動機 ・兼松の志望動機 ・兼松の説明会は参加したのか ・他商社志望順位 ・どうやって入社先を決めるのか ・成績が低いのはな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目のコーポレートと営業の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、順次面接 【質問内容】大学院進学の理由、大学院での研究内容とその選定理由、学生時代に頑張ったことと及びその際の困難をいかにして乗り越えたのか、何故その活動を開始したかなど、商社業界に対する志望理由...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、兼松の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、兼松の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。兼松の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や兼松の企業研究にも役立ちます。
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