職種別の選考対策

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メーカー 住友ゴム工業

25年卒事務系総合職

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No.271059 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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これまでの人生で挑戦した経験とそこから学んだこと（300～600）

これまでの人生で挑戦した経験は高校時代の○○部で○○大会に出場した経験である。○○の○○前では、スタメンとして出場していたが、予選ではメンバーにも入ることができなかった。私は悔しい思いをするとともに、チームメイトからは励まされ、次回はスタメンとして出場することを決意した。○○では応援として、声...

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当社で挑戦したい仕事とその理由（300〜400）

貴社の「SMART TYRE CONCEPT」の技術を推進させ、未来のモビリティ社会に安全・安心を届けたいと考える。地元の○○県でのスタッドレスタイヤに交換する大変な経験や自身で運転している際にパンクにあった経験がある。そこで、私は自動車メーカーが新車を販売する際や販売店に、貴社の安全性や利便...

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学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

私は注力している学問は健康分野である。講義の中で日本の医療費が増大している理由から、人々が心身共に健康になることで医療費削減につながると考え、専攻している。また、ゼミで取り組んだことは3年次にゼミ生○○人全員で実験の準備から考察まで「○○がパフォーマンスに与える影響」というテーマで行った。さら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ今在学している大学に入学を決めたのか、所属しているゼミはどのような内容のゼミなのか、印象に残っている授業、授業で得られたものは何か、授業で得られたものは何か、研究は一人でやっているのか、就職活動の軸　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内をしてもらい呼ばれるまで待機　【質問内容】大学時代に挑戦したエピソード、リーダーを務めた経緯とその役割、ミーティングはどのようにして行っているのか、自己PR、自身の短所、なぜ住友ゴムなのか、今在学してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人と中堅社員と役員が1人ずつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に面接10分前に到着し、そのまま人事の方の案内で面接室まで向かい、30-40分の面接時間であった。　【質問内容】一次面接、二次面接と同様に、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機についての...

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【承諾/辞退理由の詳細】同時に進んでいた他社に比べて給与面の待遇が悪かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】学生時代に取り組んだことの深掘り、簡単な志望動機、逆質問の順番で進んだ。ほとんどの時間が学生時代に力を入れたことの深掘りであり、取り組んだことの背景、課題設定、結果、どう感じたかなどを1問ごと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部（年次不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】他社の選考状況、学生時代に取り組んだことについて、就活の軸、自分が大切にしている価値観などについての質問であった。直接的に志望理由を聞かれることはなかったが、就活の軸や大切にしている価値観...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について300～400文字以内で回答ください。】食料農業問題を取り扱うゼミに所属し、「企業のサーキュラーエコノミーへの取り組み」をテーマに活動しています。ゼミでは、理論だけでなく現場の実情を知り、問題解決に向けた具体的なアクションを起こすことを大切にしており、「議論と実践」を柱に活動...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】大学で配布されたSPI問題集を何周もして不正解問題は何度も解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、これまでの人生で挑戦したこと、自身の強み、就職活動の軸、理想のリーダー像、他社の選考状況、モチベーションの維持方法、組織をまとめることにおいて大切にしたこと、挑戦した中で...

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