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メーカー 旭化成
20年卒 事務職のES・体験談一覧
事務職

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】「共通理解」を大切に(国名)で商品化企画のビジネスツアーに参加したことだ。ツアーは約一週間四人一チームで市場調査、新商品立案、企業に提案する。毎日会議していたが、商品で使用するものは何かなど重要な部分の共通理解のない状態だった。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】私は部活動の◯◯を通じて、自分の弱みに目を向けることの大切さを学びました。自分の◯◯を周囲と共有できるという競技性に惹かれて始め、◯年生の頃は好成績を残せていました。しかし◯年生になると周りに追いつかれてスランプに陥りました。途...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】2回目から約10日後、3回目のリクルーター面談の電話がかかる。事前に2分自己紹介の練習をやりますといわれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのカフェで待ち合わせ、帰りは駅近くも出送ってもらい解散 【質問内容】3回目は主に面接の冒頭に行われる2分間自己紹介の練習と、通常通り、職種などに居ての質問がメイン。...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談から1週間ほどした後、電話にて案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場近くのカフェで待ち合わせた後、本社内カフェにて。帰りは駅の近くまで送ってもらい解散 【質問内容】2回目は営業ではなく、経理の社員との面談であった。事務系職種を幅広く見るチャンスであると考え、営業以外の魅力であっ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され最新の選考状況を聞かれる。その後人事に案内され面接室へ。帰宅は自分で。 【質問内容】2分間の自己紹介。 学生時代に力を入れた事の深堀 旭化成を志望する理由。 企画営業の魅力 社員に会って感じた事。 旭化成と...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1人、中堅現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて選考状況を事前に提出していない場合はその場で記入を求められる。選考終了後は自分で帰宅。 【質問内容】2分間の自己紹介→それに関連した学生時代の深堀がメイン 終盤にリクルーター面談を通じて感...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】説明会に参加後ESを提出すると1回目のリクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で集合後、近くのカフェや本社のカフェで1~2時間程度話す。終了後はビルの出口まで見送ってくれる。 【質問内容】リクルーター面談は逆質問がメイン。挨拶した瞬間からいいイメージを持たれるように自分...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の問題。 【対策方法】玉手箱をひたすら解く
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【研究テーマについて簡潔にご記入ください。(全角50文字以内)】異文化コミュニケーションの観点から、日本の◯◯◯◯問題について研究している。 【あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内)】大学◯◯部の応援団体の副代表として、大学◯◯応援の世界で日本一の応援を作り上げた。私が1年次、選手間、部・団体間...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】企業説明とグループワーク 【注意した点・感想】選考の要素がないため特にないが旭化成が求める人材や社員の雰囲気をつかめるように意識した。 参加社員は2人なのでグループワークはあるが選考要素はないと思われる。 参加したら行きたいなと思う企業説明会であった。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみ 【対策方法】特になし
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20年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】録画して、自分でアップロードする。自由に自己PRをする形式。 私は、名前と所属、趣味について、専攻について、留学のこと、どんな就職活動をしているか、なぜ素材メーカーに興味を持っているか、なぜ旭化成のインターンに行きたい...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】留学中5人チームで参加した◯◯で、「価値観の異なる人と協力して一つのことを成し遂げたい」という想いを貫いた。当初、メンバーの自己主張が強く、対立して仕事が停滞した。この状況で、メンバーの協力体制を構築し、仕事を効率化することを自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・旭化成の企業説明 ののち、企画営業について理解を深めるワークを行う。 ・透析治療器具の拡販ゲーム ・ベンベルグの新素材開発、事業化ワーク ・センサーを使った新規事業を考えるグループワーク など、旭化成のマテリアル・メディカル・エレクトロニクスについて一通り触れら...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】カナダに一年間留学した際、自分のコミュニケーション能力を試すという想いを貫き、英語を通じて多くの友人を作った。留学当初は他国の人々に声をかけることが苦手あった。しかし現状を変えるためには、英語力をカバーするだけの積極性が必要だと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】2種類の性格診断でした。 【対策方法】性格なので特にないと思います。この性格であるからインターンに参加できるなどはないと思います。インターン中に性格診断の結果をもらえました。全員の性格はそれ違っていました。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①MR関係の営業(ゲーム方式)1ゲーム2つのアクションを10ゲーム行いました。 売り上げで順位が付きました。 ②繊維事業の営業(営業体験) 旭化成が製造している素材をどの店舗にどのように販売するかを考え、営業し 製造現場との交渉などを行いました。顧客・製造現場・開発...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】サークル活動において行った「学園祭に人気急上昇中の◯◯を呼びフリーライブを行う」という活動である。これは、多くの人々の「◯◯=かわいい」という常識をぶち壊し、「かっこいい◯◯がいる」という新たな価値観を与えたい思いから行動に移し...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】私は◯◯の活用に関する研究を行っています。研究報告例が少ない中、新たな技術を生み出したいとの想いで研究に取り組んできました。しかし、初めは未知なる技術を相手に成果が得られない日々が続きました。焦りが募る中、指導教官から「焦って近...
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内定

20年卒 学内セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】大学構内で行われる合同企業説明会。2人の社員が事業内容と仕事について説明を行う。 【注意した点・感想】出席シートを配っていたため、志望度を確認していたと思われる。噂で聞いたところによると、セミナーに参加していたかどうかで1回目のリクルーター面談の案内の時期が変わるらしい。志望度が高いなら、イベントには積極的に参加すべき。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いと聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系は一定数いると聞いた。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当1人と役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し、控え室に案内される。成績証明書などを提出したのち、面接の流れについて説明を受ける。時間になると採用担当の方が控え室に呼びにくる。面接後は控え室に寄らず、そのまま帰宅。 【質問内容】冒...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当と営業系社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。入室、退室の流れについて説明を受けたのち、10分ほど待機。その後、面接官の一人が控え室に迎えに来る。面接終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】はじめに自己紹介を2分で行う。そこから...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後、営業社員から電話が来る。計3回実施 【会場到着から選考終了までの流れ】駅の出口で待ち合わせたのち、近くのカフェへ移動。1時間程度逆質問と学生時代の経験に対する深掘り 【質問内容】会話の流れの中で、学生時代の経験について問われた。なぜそれを始めたのか、何を学んだのかなど、経験そのもの以外にも質問をされた。...
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ワンキャリアでは、旭化成の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。旭化成の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や旭化成の企業研究をする際に役立ちます。
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