職種別の選考対策

年次：

メーカー 旭化成

26年卒技術職

技術職

No.436321 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年4月

最終面接

2025年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人と役員三人

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会場到着から選考終了までの流れ

はじめ待合室に案内され、順に部屋に案内される。

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質問内容

自己紹介・研究発表（合わせて10分）
スライドを使って発表する形式。そのあと、役員から質問が来る。
・研究のオリジナリティ
・評価方法について
・挑戦したアルバイトについて、意識していること
・他社の選考状況

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雰囲気

厳かな雰囲気

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注意した点・感想

ハキハキと発表すること。10分と長めなので、学会レベルの内容で挑んだ。実際、質疑においても学会レベルの鋭い質問が来たほか、事前に言われていた通り研究のオリジナリティについて深く聞かれた。オリジナリティを言うときに、どうしても研究成果が必要になるため、研究への取り組み方だけでなく、成果も重要であ...

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本選考

2025年3月

2025年3月

2025年4月

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【承諾/辞退理由の詳細】大本命の企業であったためだ、受かった時点で承諾することを決めていた。とにかく、自分がこれまで研究に真摯に取り組んできたことをしっかり評価してもらえた点が印象に残った。面接では、単に技術的な知識を問われるだけでなく、自分の研究に対する姿勢や努力の過程についても深く掘り下げて質問され、その部分をしっかり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし、わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブレイクアウトルーム　【質問内容】自己紹介就活の軸は？研究内容のプレゼント、研究内容に関する質疑応答自分独特のメリット効率を入社後どういうふうに生かせる？周りから見たあなたの印象研究テ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が地方だったため。ライフプランやキャリアの希望と長期的にすり合わせていくには難しいと感じたことも一因です。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。[200字以内] ＜きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化＞から 3 つ以上を用いて下さい。】きつね食堂の店主、マッスル・キツネ博士が開発した「タンパク質 100g 超えのプロテイン油揚げ」。しかし政府が突如タンパク税を導入し、販売不...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、人事が1人と技術社員が3人であった。今回も特に紹介は無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事が案内してくれる。人事と一緒に、技術社員の松会議室へ入室。その後、自身の自己紹介＋研究発表＋質疑応答。　【質問内容】基本的には研究内容に関する質問が...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は、大学院で取り組んだ◯◯における◯◯の生成に関する研究に最も注力しました。次世代の量子センサー応用を見据え、◯◯の制御を目的に、プロセスや処理条件の最適化に取り組みました。しかし初期段階では◯◯が多く残るなど、思うように特性が得られず、課題に直面...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：25分、性格：30分　【対策方法】一般的な玉手箱と同様、他社の選考を沢山受けて経験を積んでおくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己pr 前回の技術面接の感想を教えてください入社してからどんな仕事をしたいか研究のオリジナリティは何ですか？希望職種とその理由この部署であなたはどのよ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解いて、回答を覚えるのみ。当日は頭をすっきりさせた状態で試験に挑んだ。

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