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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.505073 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年11月
リクルーター面談
2025年11月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考に関係ない
結果通知方法 なし

経緯

1次面接終了後メンターが付く

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

お互いの自己紹介。就活の軸や将来やりたいこと、現在受けている他の企業の共有。自分の興味関心にあった沢山の社員の方との面談の機会を設定していただける。
真面目な話だけでなく、フランクな会話も頻繁に行われる。

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

特にない。
選考要素は全くないので、自分の考えていることや思いを率直に伝えることが重要である。
一見就活や労働に関係のない、フランクな話の中からも学びになるような観点を提示してくださるので話していて学びが多い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2025年9月下旬
SPiRAL
2025年10月下旬
一次面接
2025年11月
リクルーター面談
2025年12月上旬
役員面接
2025年12月上旬～2026年3月上旬
リクルーター面談
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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