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コンサル・シンクタンク リンクアンドモチベーション
27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.516158 本選考 / 社長面接の体験談

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27年卒
社長面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
2026年3月
社長面接
2026年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後会議室に案内され、リクルーターと話す。その後別の会議室に案内され面接。終わってから元の部屋に戻り、そこで内定が伝えられた。

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質問内容

自己紹介、その深掘り、両親からどのような影響を受けたか、両親と仲がいい理由、ガクチカ軽く、ビジョン、その接続、リンクで何をしたいか、逆質問（新卒に何を求めるのか、海外展開の難しさやどんな点を重視しているかを聞きました。）

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雰囲気

社長がメモを取りながら聞いてくれた。

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注意した点・感想

簡潔に、明るく話すこと。気持ちよさも評価項目なのでニコニコしながら頷きながら話を聞く、話すことを意識しました。賢さも評価項目なのでどんな質問もただ答えるのではなく、自分の思考なども伝えるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2026年1月
一次面接
2026年2月
二次面接
2026年3月
社長面接
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）自己紹介 （2）グループディスカッション （3）今後のご案内（参加インターンシップの選択）　【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスパーソンに求められる力について　【GDの手順】・チームビルディング（アイスブレイクとチーム名決定） ・テーマ発表 ・ブレイクアウトルームに分かれ、...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】企業オリジナルだったため、対策はしなかった。パソコンの不調子が起きないようには気を付けた。
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27年卒 集団面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんな目標を掲げているのか、学生時代に力を入れたこと経験の中で苦労したこと、苦労したとをどのようにして乗り越えたか、学生時代にしてきた意思決定、その意思決定の理由。 集団面接な...
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27年卒 5days Job / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】飛行機で移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスが抱える組織課題の解決に挑む、宿泊型のプログラム。 5日間をかけて行う内容は、企業情報のインプットから組織サーベイ分析、社員インタビューなど、実際のプロジェクトと同レベル。 「モチベーションエンジニアリング」を学...
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27年卒 説明選考会 / 本選考

京都大学 | 文系
【内容】企業説明 GD体験会 適性検査　【注意した点・感想】リラックスしてGD体験に臨むこと。 適性検査と言っても、主に性格検査なのでそこまで気張ってやる必要はない。テーマもあらかじめ教えられているため、そんなに心配する必要はない。会社のことを知るきっかけになる。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】体験会の時はあらかじめ発表されていたが、今回は当日に発表される。　【GDの手順】あんまり覚えていない。 そこまで突飛なGDではなかった記憶がある。 でもフェルミやケースというようないわゆるガチガチコンサルのようなお題ではなかった感じがする。　【GDが始...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか（学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。） 自分の意思決定のくせ 大学で学んでいる...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分将来実現したいビジョンに1番近いのがリンクアンドモチベーションだったから。 ファーストキャリアでここを選択することで、自分の将来のキャリアの幅が広がると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】内定者プロジェクトがある。早期に内定者懇親会がある。月...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自身の過去に関する質問が主であった。質問内容は面接官によって異なるため一概には言えないが、今の自分を形作る経験、学びを整理しておけば問題ない。 例えば、 ・幼少期の経験と学び ・高校までの経...
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内定

27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

神戸大学 | 文系
【内容】（1）会社概要説明 　（2）ワークショップ（グループディスカッション） 　　　テーマ：これからの時代のビジネスパーソンに求められる力を知る 　（3）インターンシップ紹介 　（4）適性検査 グループディスカッションは体験会であり、最後に受験いただく適性検査で合否がつく。　【注意した点・感想】・グループディス...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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