職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.513712 本選考 / 内定の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 2026/3 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1週間 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 経営戦略・ビジョン |
承諾/辞退理由の詳細
人材コンサルにおいての自社商品の強みや、独自の経営戦略をとっており、今後も社会において必要とされていく製品であると考えたため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
就職活動をやめるように
内定後の研修など
夏前に合宿がある。内定者インターンなど。
採用人数・倍率
100人ほど
内定者の採用大学・学歴
旧帝大、早慶の方が7割ほど。それ以外が3割
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会系、ボランティア、インターン、起業など
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