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26年卒 事務系グローバルスタッフ職
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年7月中旬
オンライン選考会
2024年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションが終わったら、そのまま集団面接に移行する。

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質問内容

Q:先ほどのグループディスカッションで自分以外の人の良かった点を挙げてください。
A:一人名前を挙げ、良かった点を話した。
Q:インターンシップに応募する企業はどういった基準で選びますか。
A:普段生活する中では知らなくても、広く社会を支える企業であることを基準としていることを、部活の経...

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雰囲気

社員の方はうなずいて聞いてくださり、とても穏やかな雰囲気だった。多少回答に詰まっても話しやすい環境だった。

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注意した点・感想

面接での発言は挙手した順に当てられたので、主体性も見られていると思った。グループディスカッションの振り返りのような質問があったため、周りのことを見ているかということも評価項目にあったのではないかと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2024年7月中旬
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2024年7月中旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大同特殊鋼の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大同特殊鋼の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大同特殊鋼の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大同特殊鋼の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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