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No.234072 本選考 / エントリーシートの体験談

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私の強みは信頼構築力です。◯◯◯◯のアルバイトで◯◯や◯◯の交換を勧める営業を始めた当初、◯◯目的で来店される顧客に話も聞いてもらえない日々が続きました。そこで、◯◯や◯◯といった高単価商品を買ってもらうには顧客との信頼構築が最重要であると考えた私は「この人なら買ってもいい」と思ってもらえるよ...

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学生時代最も注力したこと

大学3年時に◯◯人規模の◯◯サークルの代表として組織の環境づくりに注力しました。大学1.2年時に退部していく同期の姿を何度も目撃し、当たり前のように人が辞めていく環境に対して強い問題意識を持ちました。そこで、退部者が毎年約◯◯名いることを課題と捉え、自分の代では退部者を出さないことを決意しまし...

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理想の社会人像

私の理想の社会人像は、周囲から信頼され、必要とされる人間です。大学ではサークルの代表を務め、組織の環境を改善したことから、任期を終えたあとに「◯◯が代表で良かった」という言葉を多くいただきました。また、アルバイトをしている◯◯◯◯の営業では「◯◯さんだから買うよ」と言っていただけることもあり、...

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各質問項目で注意した点

・基本的な質問が多かったため簡潔にまとめることと人間性を押し出すことを意識した。・あえて抽象的な表現を組み込むことで面接で聞いてもらえるようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】掲げた目標への「完遂力」だ。 私は年間取得数の上限解放を目標に1年間学業に励んだ。目標実現には通年で◯◯以上のGPA値が必須であり「年間の学習意欲の維持」を課題と捉えた。そこで1日◯◯時間・週◯◯時間と目標時間を設定し目標達成率を確認できる環境作りを徹底した。またT...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第スタート 【質問内容】・自己紹介 ・小学生の自分を振り返って ・高校の一番の思い出 ・大学を選んだ基準 ・大学受験何校受けたか ・第一志望に合格できなかった理由 ・今まで一番大きな挑戦 ・就職活動の軸 ・三つの...
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職をご経験されたことがある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に部屋に案内され、人事の方を待つ。 【質問内容】・挫折経験 ・なぜその事業に興味があるのか ・営業職で大切なことは何か ・営業職の中でもどのポジションにつきたいか(現場や企画など) ・希望職...
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23年卒 最終面接 / 本選考

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】離職率が高いことがどうしても気になってしまった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数は普通だった。 【対策方法】対策していない。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのアピールポイントを200文字で教えてください】私の強みは責任感が強い所だ。この強みが活かされたのは、1か月のインターンシップでチームのリーダーを務め、製品提案を行った経験だ。私は初日のチームの雰囲気から、全体を客観視する視点が足りないと思い、リーダーを名乗り出た。過去にリーダー経験が全く無かったが、チームの目標達...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アピールポイント(200文字)】協調性があることです。中学生時代の◯◯部で部長を任され、次の2点に取り組みました。試合の結果からチームの弱点を分析し、部員と相談しながら練習メニューの変更、レギュラーとそれ以外の部員との練習に取り組む熱量の統一です。その結果、部員全員が納得した試合を行うことができました。仕事をする上で、困...
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ワンキャリアでは、松田産業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、松田産業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。松田産業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や松田産業の企業研究をする際に役立ちます。
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