職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系
技術系
No.418442 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
技術系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の業務内容の説明を前半していただいたのち、ワークシートが渡され会社説明に関する質問、業務説明に関する質問、社風や働き方に関する質問を整理し、順次気になることを社員の方に質問する流れであった。最後に工場見学会や早期選考に関する案内が提示された。
ワークの具体的な手順
ワークシートが渡され会社説明に関する質問、業務説明に関する質問、社風や働き方に関する質問を整理し、順次気になることを社員の方に質問する流れであった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップの目的が企業理解を深めることであったため、事前に企業のHPやIR情報を通じて気になる点を洗い出し、当日質問することで疑問点を解消することに努めた。また、参加学生が私含め2人と少人数であったため、積極的に発言や質問することを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
進行役の人事の方が2名、技術系社員の方が3名ほどいらっしゃり、会社説明や具体的な業務説明、社風や働き方に関する説明をしていただき、それに準じて質問する時間が設けられていた。また、ワークシートにまとめた疑問点や気になる点についても社員の方に質問でき企業理解が深まったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
貴金属事業と食品事業を行っているニッチな分野で可能性を広げている会社というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
貴金属事業や食品事業に付随して環境事業も行い社会貢献度の高い企業というイメージ。実際に社員の方と話す中で穏やかで物腰の柔らかい人の多いイメージ。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
お気に入り