18年卒 事務系C職(総合職)
事務系C職(総合職)
No.14300 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 2次選考通過 |
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学生時代に力をいれたことはなんですか?簡潔に内容をご記入ください。 40文字以下
学部一忙しいと言われるゼミでの班対抗ディベート
上記の活動の中で、あなたはどのような役割を担い、何を一番頑張りましたか? 200文字以下
当初、判決文を細かく読んで論を発展させる作業で力を発揮していた。しかし、同様の作業を得意とする人がおり、他に自分にしかできないことがないかを考えるようになった。オールラウンドプレーヤーを目指した。ディベートには、論づくり、組み立て、反論など、様々な役割があるが、一部に特化している人も少なくない...
活動を行う中で、大変だったことは何ですか?また、その際どのような工夫を行いましたか? 200文字以下
ディベートは挙手制なのだが、当初は考えがまとまらず挙手をためらい、発言ができなかったことが大変だった。そこで、教授や友人に相談したり、人を観察したりして、克服方法を考えた。一つ目に、「習うより慣れよ」の精神で、考えがまとまらなくても手を挙げ、実践練習の場とした。二つ目に、前準備を徹底することで...
活動を通してどのような結果が得られましたか?また、その経験の中で何に気付き、何を学びましたか? 200文字以下
結果として、周りと同等以上に発言できるようになった。また、オールラウンドプレーヤーとして班の勝利に貢献し、班に必要な存在だと言ってもらえるようになった。活動を通じて、まず泥臭い努力の大切さを学んだ。また、全体を見渡して行動することで、組織の仕事を円滑化できることを学んだ。
あなたが組織やチームのなかで物事を行う際、大切にしていること(価値観・こだわり)や、これだけは人に負けないと思っていること(強み・スキル)は何ですか? 40文字以下
相互理解の精神。意見が対立したときこそ対話を大切にすること。
上記の内容が形成された背景を説明してください。 200文字以下
サークルでの経験からだ。イベント運営の際にリーダーと意見が対立し、彼の意見を詳しく知りたく尋ねるも、私は不信感を抱かれたらしく、はぐらかされた。そこで、相互理解が不十分であると考え、まずは自分を相手に理解してもらうべく、自分の意見を彼に詳細に示した。すると彼は私の考えを理解してくれ、彼の意見を...
上記の内容を、当社でどのように活かしたいですか? 120文字以下
異なる価値観の人とも信頼関係を築きながら仕事をしたい。組織において多くの人と連携しながら仕事をする中で、考え方が異なる人とぶつかったりする場面があるかもしれない。そのようなときにこそ対話を大切にし、両者が納得いく答えを模索したい。
研究内容(300字以下)
独占禁止法は、企業間の公正・自由な競争を確保し、市場経済の健全な発達の促進と消費者利益を実現することを目的としている。ある商品の供給者が、卸・小売業者に対して商品の販売価格を指示して従わせる行為は、「再販売価格制限」などと呼ばれ、原則として独占禁止法違法であるが、商品が「著作物」の場合に関して...
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