職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系C職(総合職)
事務系C職(総合職)
No.131690 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系C職(総合職)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | 名古屋の貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東海圏の大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の技術を用いた新規事業立案グループワーク。
1グループ5人程度で、2-3時間でアイデアを模造紙にまとめる。
最終的に、全体にプレゼンテーションを5分程度で行う。
プレゼン後に、社員さんからフィードバックを頂くことができる。
ワークの具体的な手順
会社の技術を用いて、新規事業を考える。
案を模造紙にまとめる。
プレゼンテーションを行う。
フィードバックを頂く。
インターンの感想・注意した点
積極的にグループワークに参加した。いろんな意見が出たので、方向性がずれないように、意見をまとめることができた。
初めて新規事業立案型のグループワークを経験したので、他社のグループワークにも生かすことができた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加すると、参加してない学生より多少早めに選考に進むことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、一緒に昼食をとったり、簡単なアイスブレイクや新規事業立案グループワークで関わりがある。
社員さんとは、グループワーク中にアドバイスを頂いたり、プレゼンテーション後にフィードバックを頂くことで関わりがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬そう。真面目そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。新規事業に力を入れようとしている。
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