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23年卒 技術系総合職
技術系総合職
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

研究テーマ

工業プロセス改良用◯◯の開発

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研究内容

私は◯◯プロセスの効率化を図る研究を行っています。従来の製造プロセスでは、生成物を分離・回収するために、沸点差を利用した蒸留法が用いられており、多量にエネルギーを消費しています。そこで、省エネルギーな分離が可能な◯◯に着目しました。◯◯はフィルターのような多孔質構造を有しており、その穴のサイズ...

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趣味・特技(3つ)

・アウトドア。◯◯や◯◯、◯◯などの非日常的なアウトドアが好きです。
・動画編集。コロナ禍の趣味として始め、自身の◯◯動画の編集から祝い事のショートムービーなども制作しています。
・料理。お店で食べたおいしい料理を真似しています。得意料理は◯◯です。

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学生時代に「想いや志」を持って取り組んだことについて、簡潔に内容を記載してください。

自分発信の新たな◯◯計画や企画により、部活動の活発化を促進させたこと

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上記活動の1.具体的な目標 2.あなたの役割 3.目標達成のために、あなたが最も頑張ったことについて教えてください。

私は◯◯部に所属しており、◯◯の企画・計画班として役割を担っていました。しかし、当時は部活内の幽霊部員が増加していました。私は彼らが活動に参加しないのは、◯◯へのモチベーションが低いことや、知識量が十分に足りていないことが原因であると考えました。そこで、「◯◯・◯◯を達成する」という明確な目標...

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活動を行う中で、大変だったことは何ですか? また、その際どのような工夫を行いましたか?

合同で◯◯練習を行うにあたり、各々がそれまでの練習量も知識量も異なるためペース配分や意見の対立が生じたことに最も苦労しました。初めは十分に◯◯経験のあるメンバーのみ参加してもらう意見も出ましたたが、新入生及び幽霊部員に対する良い機会であると協議し続けました。そこで、◯◯の練習速度を促進させるた...

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活動を通してどのような結果が得られましたか? また、その経験の中で何に気付き、何を学びましたか?

合同練習やエルダー制度を導入することで、当初は◯◯活動に興味を示さなかった学生も進んで参加するようになり、結果として他大の方を含めた計◯◯名で前述した目標を達成することができました。年齢や経験値も異なる人々の意見やペースを考慮していく中で、俯瞰的な視点での情報や経験を共有することの重要性を学ぶ...

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日特には全従業員の間で共有され、日特の存在意義・価値観である「日特WAY」があります。 「至誠信実」「独立自営」「四海兄弟」「素志貫徹」の4つのうち、あなたが最も大切にしていることは何ですか?

独立自営

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上記の価値観を選んだ理由を説明してください。

新規の物事に挑戦する際に、自ら積極的に多分野から知識を会得し、周囲に貢献した経験があるからです。研究室では、新規の研究を行うにあたって必要な装置が多々ありました。私はその現状を改善すべく、論文や共同研究先から調査を行うことで修理・作製法を探り、2年間で◯◯つの装置を自作することで、革新的な評価...

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上記の価値観を、当社でどのように活かしていきたいですか?

貴社は、既存技術の強化に加えてセラミックスの枠組みにとらわれない新規事業の創出に注力しています。その際には、探求心や挑戦心が求められると考えています。私はこの強みを生かして、貴社の事業拡大にも貢献してまいりたいと考えております。

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長期経営計画(日特BX)を読み、気になったこと・感想等あればご記入ください。

貴社には世界的な内燃機関の縮小を受けて、セラミックスを超えた幅広い新規分野への変革、挑戦への強い意志を感じました。私は自身の経験から挑戦したことでしか得られない利点があることを実感しています。そこで貴社の未来創出に向けて挑戦的な社風の下で、世界の人々に貢献できる価値を提供していきたいと考えています。

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就職先を選択するにあたり、重視する項目を3つご記入ください。

・社会や顧客に与える影響力があるか
・活躍のチャンスがあること
・事業拡大や未来創出のビジョンが明確か

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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究について 研究テーマ 30文字以内 ご自身の研究内容をご記入ください。200~300文字以内】私はナノサイズの◯◯モデルを用いたコンピュータシミュレーションを行い、金属材料の◯◯・◯◯現象を解析しています。物質を構成する最小単位は原子なので、私の研究では原子一つ一つを解析対象とし、ナノスケールの材料特性を解明する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:1、技術:1、ある程度の役職の方と感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続して開始。終了後退出。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容、今の研究を選んだ理由、志望度、会社選びの基準、他に受けている会社、会社に入ってやってみたいこと、...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初め、若手人事の方と軽くお話→面接官入室、個人面接→終了後、若手人事の方から今後の流れについて説明。 【質問内容】自己紹介、ESに書いた内容について、逆質問。 アイスブレイクも兼ねてか、お互いに自己紹介したあと趣味の話を...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】自己紹介で趣味について述べたので、そこを深堀されました.また、一次面接と二次面接では聞かれませんでしたが、志望動機を聞かれました.独特の質問としては、あなたの特殊はなんですか、という質問がありました. 【雰囲...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】SPIの対策本
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】技術職の社員さんから研究についての深堀をされました.そこまで難しい質問はなかったので、自分の研究を自分の言葉で述べる練習をすれば十分対策できると思いました.また、希望の配属にならなかったらどうす...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】エントリーシートの深堀がほとんどでした.また、あなたが思う一流の人とはどうゆう人ですか、という自分の考えをその場で考えて述べる質問もありました.チームで意見が衝突したときにどのように対処するか、という質問...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主力製品の需要が落ち込むことに懸念点を感じたから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(200〜300文字以内)】ヒトを対象とするIoTともいえるIoHが注目を集めているなか、体温を用いた熱電発電技術のウェアラブルデバイスへの応用が期待されています。本研究では、◯◯◯を用いてデバイスを試作し、自作の熱電特性評価装置を用いて熱起電力と出力電力を測定しています。熱起電力について、◯◯◯から予想される値...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本特殊陶業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本特殊陶業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本特殊陶業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本特殊陶業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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  • 26年卒
    • 事務系総合職
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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    • S職(一般職)※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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