23年卒 事務系C職(総合職)
事務系C職(総合職)
No.180538 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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ゼミ・研究テーマ
◯◯業界の経営分析をし、生存戦略を考えました。
研究内容
ゼミでは◯◯業界に属する企業の戦略について9人のメンバーで議論し、経営方針を考えました。
研究を進めていくと、◯◯業界は流行がすぐに移り変わるために寿命が短く、撤去費が企業の負担となり悪循環となっていることが判明しました。そのため、定期的にコンセプトを変えて常に客が新たな体験ができる、専門性...
学業成績、得意科目
経営戦略
資格、語学力
・日本商工会議所簿記検定試験◯◯級
・普通自動車第一種運転免許
・TOEIC◯◯
趣味・特技(3つ)
(1)野球です。小・中学校の頃はクラブチームに入っており、現在はサークルで楽しんでいます。
(2)スポーツ観戦です。夏・冬のオリンピックを楽しみました。
(3)卓球です。高校は卓球部で毎日練習に励んでいました。
学生時代に「想いや志」を持って取り組んだことについて、簡潔に内容を記載してください。
アルバイト先の塾で生徒と信頼関係を築き、勉強以外の相談にも乗ったことです。
上記活動の1.具体的な目標 2.あなたの役割 3.目標達成のために、あなたが最も頑張ったことについて教えてください。
積極的に生徒と話し、相談人数を増加させてより多くの生徒の悩み相談に乗ることを目標としました。私は教室長の先生と協力して生徒と教師の結びつきを深められるようアルバイト教師に働きかけました。目標を達成するためにはコミュニケーション機会の増加が必要だと考え、会話しやすい環境作りに努めました。
活動を行う中で、大変だったことは何ですか? また、その際どのような工夫を行いましたか?
生徒とコミュニケーションを増やすための施策を考えたことです。心構えを示すだけでは効果が薄かったため、会話しやすくなるような仕組みが必要だと考え2つの施策を行いました。1つ目に、教師が生徒の成績を把握して会話のきっかけとするため、成績優秀者掲示を教師がいつでも見られる場所に移動させました。2つ目...
活動を通してどのような結果が得られましたか? また、その経験の中で何に気付き、何を学びましたか?
生徒とのコミュニケーション機会が増加し、相談に来る生徒が塾全体で30人から50人に増加しました。それにより多くの生徒の悩み解決をできるようになっただけではなく、生徒への理解が深まり、教師からの提案内容の質向上に貢献しました。
この経験から、自分が積極的に行動して周囲を巻き込むことの重要性に気...
日特には全従業員の間で共有され、日特の存在意義・価値観である「日特WAY」があります。 「至誠信実」「独立自営」「四海兄弟」「素志貫徹」の4つのうち、あなたが最も大切にしていることは何ですか?
素志貫徹
上記の価値観を選んだ理由を説明してください。
今まで経験してきた部活や受験、アルバイトなど全ての活動で困難があっても、素志貫徹の精神で成果を得てきたからです。例えば、高校時代の弓道部では、上手くいかない時こそ練習量を増やし、顧問の先生や部員の指導、動画での分析を積極的に活用して練習に励んだ結果団体で東海大会に出場できました。今後も目標達成...
上記の価値観を、当社でどのように活かしていきたいですか?
新規事業を進めていく貴社で、人材育成や社員の方が働きやすい環境づくりを完遂したいです。自分の頭で考え、積極的に周囲に発信して協力体制を築くことで実現させたいと考えています。
長期経営計画(日特BX)を読み、気になったこと・感想等あればご記入ください。
貴社が変革の最中にある印象を受け、特に「これまでの延長線上にはない変化を」という言葉が印象的でした。新規事業を育てていくのは容易ではないと感じています。そのため、事務系社員として内部から会社を支えられるような人材となり、新たな価値を生み出すサポートをしたいと強く感じました。
就職先を選択するにあたり、重視する項目を3つご記入ください。
・高い技術力を持ち、安定した経営基盤がある
・社員や社風が魅力的である
・未来を創造し、持続的に成長していく
この先輩の選考ステップ
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