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26年卒 コース別総合職
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No.447660 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
1月29日
二次面接
1月29日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長、中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

自己紹介
・研究について
（文系の人事にもわかりやすく、と質問された、チームで行動するときにどのような力を発揮できるか・意見の対立があった時どうしているか）
・日特で挑戦したいこと→なぜそれをやりたいのか
・これまでに最も挑戦したこと→深堀
・逆質問
・最後に一言なにかあれば

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

二次面接では、より深い専門的な質問が多かったため、研究内容や自分の強みをしっかりと説明できるように準備しました。また、企業のビジョンや技術に対する理解を示すために、事前に会社の事業や製品について調査し、志望動機に対して具体的な理由を述べるよう心がけました。面接官の方々は、こちらの意見や考えを深...

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本選考
エントリーシート
12月22日まで
WEBテスト
01/10
一次面接
1月29日
二次面接
3月4日
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に赴き、待機室で待機 →面接会場に案内され、面接開始 　→オフィス見学（20分）→終了　【質問内容】自己紹介 出身地の話 研究について 研究活動で学んだことについて 当社を志望した理由 何に挑戦したいのか 学生時代...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業が今の安定をとるのではなく、将来の成長に向けた「攻めの姿勢」に大きな魅力を感じたことが大きい。 しっかりと経営ビジョンも納得のいくもので、このような変革・成長しようとする企業の一員として、社会に貢献したいと思えたから 内々定後も、丁寧な対応があり、そこに人としての魅力も感じた　【内定後の課題...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【研究テーマ30字】◯◯◯◯に影響を与える要因とは　【ご自身の研究内容をご記入ください。（200～300文字以内）】◯◯は増加傾向だが未だ3割と、先進国の6割台に及ばない。キャッシュレス決済率向上は、政府・消費者・企業の利点があると考え、本調査を行った。先行研究で行われなかった◯◯を含めた分析を本研究で行い、新規性と意義を...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の方（30代の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 研究について なぜ、その研究に取り組もうと思った？ 何を変えようとして取り組んだのか？ 背景について 何が一番変わった？？ どのような人になりたい？？ 具体的にどの...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報システム職の課長 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室する　【質問内容】自己紹介 学生時代に挑戦したことで、印象に残っている活動は？？ 入社後、挑戦したいことは？？ どのような業界を見てきた？ いつから、本選考を受けてきた？？ どのような企...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【日特に入社して「挑戦」したいことについて記載してください。（140～200文字以内）】私は将来人を笑顔にしたい。貴社の高い技術を活かした製品を広め、人々の生活をより快適で豊かにすることで、笑顔を生み出せると考えている。貴社のセラミックスは、既存の枠組みを超え、時代のニーズや課題にあわせて変化を続けてきた。私の強みであるど...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本特殊陶業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本特殊陶業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本特殊陶業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本特殊陶業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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  • 26年卒
    • 事務系総合職
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