職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.521806 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり7〜8人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、地方大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案
技術ハントマーケティング班に分かれて、市場の様子からどのような事業を立ち上げ、どのような技術が応用できるかを連携し、新規事業という形で提案する。
その後、各グループ代表者がプレゼン形式で発表、社員からフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
始めに市場の様子、技術の紹介があり、それぞれ技術チームとマーケティングチームでどの分野に注目するかを決める。
その後、市場の様子からこれが求められる→この技術を応用するという流れで進む。
インターンの感想・注意した点
何よりも一つのグループの人数が多いので、自分の意見は出しつつもグループメンバーの意見にも耳を傾ける必要がある。
常にみんなで力を合わせることを念頭に置いておくことで問題なくワークを進めることができると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に参加者の中でも同じグループ内での交流がメインだった。若手社員、ベテラン社員との座談会があるが、そこではざっくばらんに気になることを質問することができた。
その後オフィスツアーがあるが、そこでも気になったことは気軽に質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スパークプラグという世界シェアトップの製品を扱っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スパークプラグだけではなく、新規事業立ち上げにも力を入れている
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