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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.522842 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/01
2026年1月下旬
最終面接
2026年1月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから流れの説明がありました。帰りにはオフィス見学もしました。

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質問内容

緊張している時どうほぐすか
高校での部活動
キャリアプラン
自分が用意していた質問とは異なる角度の質問をされました。二次面接と同じで、なぜその行動をとったのか。とたくさん掘り下げられ、人間性を見られたと感じました。

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雰囲気

穏やかだが、選考という感じで緊張がありました。

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注意した点・感想

二次面接と同様に、自分らしさがしっかりと伝わる等身大の回答を意識しました。その上で、同社への高い志望度や、若手から意見を出せる風通しの良い社風の中でどのように挑戦し活躍したいかという熱意を、言葉を惜しむことなく最大限に伝えました。

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本選考
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2025年12月
二次面接
2026年1月下旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加し、説明を聞いた後にグループごとに分かれさせられてワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スパークプラグをどのようにして性質を向上するかをゲーム形式で行った。チームでどのような試験だったり技術の向上をするか話し合い、リーダーが操作を行う。最後に発表を行い、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】自己紹介をしてください 自分で成し遂げたことを教えてください 研究において工夫したエピソードを教えてください なぜ成功したと思いますか 失敗した原因は何だと思いますか どうすれば成功に近づくと思いますか...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、案内されて面接会場へ　【質問内容】自己紹介をしてください アイスブレイク なぜこの大学へ来たのか なぜこの学部なのか なぜ大学院へ進学したのか なぜ日本特殊陶業を志望したのか なぜ環境を軸に就活を行っ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界トップシェアを誇る製品があることや、新規事業に力を入れている点　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】最終面接は2～3倍ほどだと思う　【内定者の採用大学・学歴】中堅地方国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】セラミックス企業を第一志望としていたが、その中でも挑戦する環境が整っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】地元の国公立大学が半数以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】全体的に時間が足りなかったので、問題になれるように問題を繰り返しといた。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに入室して、終わったら退室した。　【質問内容】・質問 自己紹介、研究内容の深堀り、がくちかの深堀り、失敗したなと思う経験、ストレスのリフレッシュ方法 ・回答 二次面接はその人が研究室でどんな...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室に案内された。時間がきたら面接室に案内された。　【質問内容】・質問 志望動機、がくちかの深堀り、困難にぶつかったときどうしているか、お世話になった人はいるか ・回答 志望動機は準備していったものを話した。がくちか...
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ワンキャリアでは、日本特殊陶業の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本特殊陶業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本特殊陶業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本特殊陶業の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
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