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商社 興和
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No.109136 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年5月下旬
二次面接
2020年5月下旬
会場 ウェブ
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長

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会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ面接のためマイページから会場に接続し、面接を行った。

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・研究概要発表（3分程度、研究概要発表があることは事前に知らされる）
・研究の将来的な目標
・自分の短所について
・なぜその学部、学科を選んだか
・志望動機
・逆質問（時間は比較的長め）

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

研究概要発表があることは事前に知らされていたので、3分間でわかりやすくスラスラと話せるように練習を行った。質問内容はオーソドックなものであった。自分の経験や能力がどのように希望職種に活かせるかを伝えられるよう心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、企業パンフレット

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年3月
WEBテスト
エントリーシート
2020年5月下旬
一次面接
2020年5月下旬
二次面接
2020年6月上旬
最終面接
内定
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動中のあなた自身について、現在考えていること】自身の性格には、「粘り強さ」と「控えめ」という二つの特徴があると考えている。これを、大学時代に取り組んだ◯◯の◯◯活動をもとに述べる。自身の所属する◯◯は、サークル最大規模の◯◯に◯位通過で出場することを目指して、練習に励んでいた。しかし、自身のバンドは同期メンバーのみ...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【興和で実現したいこと】世界中の人々に健康で豊かな生活を与えたい。OTC医薬品の、手軽かつ安価という特徴を活かすことで、より多くの人に日常的な健康を提供できると考えている。その上で、貴社製品が行う海外展開に寄与し、さらなる発展を目指していきたい。　【就職活動中のあなた自身について、現在考えていること】医療や健康を通じて世界...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動中のあなた自身について現在考えていることを記入】私の企業選びの軸は2つある。1つ目は影響力が大きいことだ。今まで世界中の人々にお世話になってきたので、将来世界中の人々に貢献したいと考えている。そこで世界中に影響を与えられる幅広い フィールドや強大なネットワークを持った会社で働きたい。2つ目は挑戦できる環境だ。過...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【学校で学んだことや研究、卒論のテーマと内容、従事してきた職務経験の内容など（200字）】○○を細胞膜表面修飾した細胞製剤の体内動態の評価をしています。細胞治療において、○○○○は重要な細胞挙動の評価方法であり、長期間追跡可能な標識法の確立が望まれます。そこで、私は○○という反応を利用した、安定的で強力な○○○○法を開発し...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学校で学んだことや研究、卒論のテーマと内容、従事してきた職務経験の内容など】ゼミでは「相手の立場になって考える」をテーマに日々活動しています。例えば、情報の受け手の場合は反対の送り手の立場になって考え、相手が何を本当に伝えたいかを予想することを行っています。教材は文学、映画、広告、絵画を使用し、作者が本当に伝えたいことは...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動中のあなた自身について、現在考えていることを以下のスペースに記入してください】私は「チームで協力し、社会に幅広く影響を与えたい」と考えています。貴社が「Team.」での働き方を重視している点に魅力を感じました。私は◯◯部に所属していた際に、◯◯で「◯◯出場」を目標に取り組みましたが、最後の大会を目前にスランプに陥...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、興和の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、興和の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。興和の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や興和の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業職
    • 技術職
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    • 一般職（管理部門）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 営業職
    • 技術職
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    • 一般職（管理部門）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 営業職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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