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商社 興和
26年卒 営業職
営業職
No.430326 本選考 / イベント（インターンシップ）の体験談

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26年卒
イベント（インターンシップ）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年12月
イベント（インターンシップ）
2024年12月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 3人程度
学生の人数 30人程度
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、会議室に案内される。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大阪開催のインターンシップ。
グループでクロスワードや謎解きに取り組んだ。各問題にはポイントがつけられており、いちばんポイントを多く獲得したチームが優勝。また、興和の新しいキャッチフレーズを考えるワークもあり、優勝したチームは特別フローの選考の案内がされるらしい。

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ワークの具体的な手順

6,7人でのグループワーク。待ち時間に挨拶や自己紹介をした。一度、グループメンバーの入れ替えがある。

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雰囲気

和やか、選考要素はなく、参加者全員に早期選考の案内があったらしい。

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注意した点・感想

MRの業務体験ではなく、興和が大切にしているチームワークを体感するプログラムであった。RPGのゲーム画面のような映像とセリフが作り込まれており、謎解きイベントに参加したようであった。リラックスして楽しめた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月
イベント（インターンシップ）
エントリーシート
1月29日
一次面接
2月12日
二次面接
3月
筆記試験
3月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど簡単な計算問題を行った。　【対策方法】特に対策の必要はない。焦らず行えば時間内に終わらせることができる。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは【共感力に基づいた巻き込み力】である。◯◯のボランティア団体支部で170人の代表を務め、【前年の活動参加率80％を上回ること】を目指した。未参加者が活動に踏み出せない要因は「団体内に知り合いが少ないこと」だと考えた。私も当初は不安があったが、一歩踏み...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他企業で練習する。何度か実戦経験を積むことで練習になれることが大切だと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直、他の企業の選考を受けている中での承諾をした。興味を持っている業界であり様々な事業を行っていることが面白いと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】なかった。　【内定後の拘束】当時受けていた企業の選考辞退と、内々定を頂いている企業の事態をするように言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性の人事の方。 元々医薬品の営業職をされていたと仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきていたURLに接続して開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深堀り ・就職活動の軸 ・興和に興味を持ったきっかけ ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事（一次面接と同じ） ・中堅の事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られたURLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考状況 ・志望動機 ・興和にどうして興味を持ったのか ・興味のある事業部 →どうし...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、年次の高い現場社員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階会議室で精算、筆記試験を済ませた後で面接室へ。 面接時間まで人事の方と談笑した。　【質問内容】事前に提出したシートを元に質問をされた。ほとんど会話ベースだった。 ・経歴について →なぜ今の大学に入...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは挑戦力と問題解決能力です。この強みは、プログラミングスクールでwebサービスを開発した経験で発揮されました。大学の友人や自身がインターネットで服を購入する際、購入後にデザインに後悔したり、複数のサイトを比較する手間に悩んでいた経験から、この問題を解決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。　【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周もやる。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・就活軸はなんですか？ → 挑戦進める環境（若手から挑戦できる環境があるとおっしゃられていた、企業の価値観として進取を大事にしている） 医療にかかわる仕事（私が健康に対する意識を強く持つよ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、興和の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、興和の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。興和の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や興和の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業職
    • 技術職
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  • 26年卒
    • 営業職
    • 技術職
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    • 一般職（管理部門）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 営業職
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    • 開発職※技術職へ統合
    • 生産職※技術職へ統合
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  • 24年卒
    • 営業職
    • 技術職
    • 開発職※技術職へ統合
    • 生産職※技術職へ統合
    • 一般職（管理部門）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 営業職
    • 技術職
    • 開発職※技術職へ統合
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  • 22年卒
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    • 開発職※技術職へ統合
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  • 21年卒
    • 営業職
    • 技術職
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