職種別の選考対策

年次：

商社 興和

26年卒技術職

技術職

No.452482 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	2025年3月14日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

自己PRを入力してください。（500）

私の強みは【現状に満足せずに、常に高みを目指して挑み続ける粘り強さ】である。この強みを活かして、当研究室で初の「研究活動の開始から1年以内に学会発表」を達成した。課題は「研究時間の確保」と「高精度なデータの取得」であり、2点の施策を講じた。1点目は、緻密な時間管理である。週単位の実験計画表と毎...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

興和で挑戦したいことを教えてください。（500）

貴社でならば【革新的な医薬品で、多くの人の笑顔と健康を支える】という目標を達成できると確信し、志望する。◯◯を病気で亡くした経験から、患者さんや家族の悲しみを減らし、笑顔と健康を支えたいと強く願うようになった。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、オリジナル新薬の創出にこだわる姿勢であ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

簡潔かつわかりやすく書くように意識した。特に、興和で挑戦したいことでは、説明会での重要なキーワードを入れて独自性を心掛けた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は4人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年3月上旬

2025年3月下旬

2025年4月上旬

2025年4月中旬

2025年4月中旬

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】対基質にて交通費の清算・筆記テスト後、面接会場へと案内され選考開始終了後は再度別室にて人事の方から今後の説明の後解散　【質問内容】・自己紹介・趣味の旅行の話・英語に対する質問（海外在駐はどうか・英語能力に関する質問）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、開発職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・研究概要を3分で説明私の研究は医薬品関連からは少しずれた研究だったので、小学生でもわかりやすいように原稿を作り、丸暗記した上で面接に挑みました。・研究の質問・ESで記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について・就職活動の軸って何？ 1つ目は、私の目標である「世界中の患者さんに笑顔を取り戻していただく」を達成できる場所で働きたいということです。 2つ目は、チームで助け合いながらプロジ...

【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】13問5分　【対策方法】特に必要ないと感じました。中学生レベルの一般的な四則演算です。

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で基盤もしっかりしており、将来的にも安定と感じた。社員さんの人柄が良く、一緒に働いてみたいと感じました。　【内定後の課題の有無】現在のところ指定されていません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】現在のところありません。　【採用人数・倍率】かなりステップが多いため、倍率は高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、開発部総括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、精算、筆記テスト後に面接　【質問内容】・自己紹介・趣味の野球観戦の話・なぜ名市大薬学部？・開発理由・英語力・海外駐在どう・キャリアプラン・特技コミュニケーションで困ったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について・就職活動の軸って何？懇切丁寧な指導を行ってくれる会社であること/会社の雰囲気が自分に合っていること・製薬業界の志望理由持病の投薬治療がきっかけ・なぜ興...

【試験科目】四則演算のマークシート方式テスト　【各科目の問題数と制限時間】13問を5分で解きました　【対策方法】小学生でもできる四則演算なので、特に対策はいらないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】業界としての知名度や、福利厚生の面でほかの内定先よりも優れていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾後に、現在内定している企業に辞退の電話をお願いされました。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【自己PR（200字から500字）】誰にも負けないチャレンジ精神とコミュニケーション能力が強みです。私の研究内容は、化学物合成が必至であるものの、生物系研究室に所属しているため、有機合成の知識や技術がない状態で始まりました。私は有機と生物の両方の研究ができるチャンスと考え、毎日手技練習を繰り返しました。早く上達するために有...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

商社
丸紅エアロスペース
総合職（営業、管理）
商社
ショクリュー
総合職
商社
ヒマラヤ
店舗スタッフ
商社
日産大阪販売
テクニカルアドバイザー（サービスフロント職）
商社
伊藤忠エネクス
ゼネラル職（総合職）
商社
山善
営業部門

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、興和の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、興和のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。興和のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や興和の企業研究をする際に役立ちます。