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No.304914 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）

私の強みは、適材適所を実現する情況把握力です。これは、◯◯部の勧誘活動において発揮されました。リーダーに就任した当初、後輩が一人もおらず、翌年以降の団体存続が危ぶまれていました。その状況を改善するため、会議にて「2か月で◯◯人勧誘」という目標とSNSを主軸とした勧誘方法を提案し、全員の協力を仰...

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興和で挑戦したいことを教えてください。（200文字以上500文字以下）

貴社で挑戦したいことは2点あります。1つ目は、「医薬品開発職において高品質な医薬品提供を行い、更なる信頼構築に貢献することです」です。私は、◯◯がきっかけで「誰もが安心して服用できる医薬品製造に携わりたい」と思うようになりました。そこで、進取・堅実・Teamの精神を基に、新薬開発や既存事業を活...

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インターンシップ
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。（500）】私の強みは【現状に満足せずに、常に高みを目指して挑み続ける粘り強さ】である。この強みを活かして、当研究室で初の「研究活動の開始から1年以内に学会発表」を達成した。課題は「研究時間の確保」と「高精度なデータの取得」であり、2点の施策を講じた。1点目は、緻密な時間管理である。週単位の実...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】対基質にて交通費の清算・筆記テスト後、面接会場へと案内され選考開始 終了後は再度別室にて人事の方から今後の説明の後解散　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の旅行の話 ・英語に対する質問（海外在駐はどうか・英語能力に関する質問）...
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26年卒 学術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、開発職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・研究概要を3分で説明 私の研究は医薬品関連からは少しずれた研究だったので、小学生でもわかりやすいように原稿を作り、丸暗記した上で面接に挑みました。 ・研究の質問 ・ESで記...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について ・就職活動の軸って何？ 1つ目は、私の目標である「世界中の患者さんに笑顔を取り戻していただく」を達成できる場所で働きたいということです。 2つ目は、チームで助け合いながらプロジ...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】13問5分　【対策方法】特に必要ないと感じました。中学生レベルの一般的な四則演算です。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で基盤もしっかりしており、将来的にも安定と感じた。 社員さんの人柄が良く、一緒に働いてみたいと感じました。　【内定後の課題の有無】現在のところ指定されていません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】現在のところありません。　【採用人数・倍率】かなりステップが多いため、倍率は高い...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、開発部総括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、精算、筆記テスト後に面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の野球観戦の話 ・なぜ名市大薬学部？ ・開発理由 ・英語力 ・海外駐在どう ・キャリアプラン ・特技コミュニケーションで困ったこと...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について ・就職活動の軸って何？ 懇切丁寧な指導を行ってくれる会社であること/会社の雰囲気が自分に合っていること ・製薬業界の志望理由 持病の投薬治療がきっかけ ・なぜ興...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算のマークシート方式テスト　【各科目の問題数と制限時間】13問を5分で解きました　【対策方法】小学生でもできる四則演算なので、特に対策はいらないと思います。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界としての知名度や、福利厚生の面でほかの内定先よりも優れていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾後に、現在内定している企業に辞退の電話をお願いされました。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...
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    テクニカルアドバイザー（サービスフロント職）
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    ゼネラル職（総合職）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、興和の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、興和のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。興和のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や興和の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業職
    • 技術職
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  • 26年卒
    • 営業職
    • 技術職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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