職種別の選考対策
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27年卒 技術職
技術職
No.522648 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業のオフィス（東京） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 分割の5日間 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 同じ部署では2人 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立大学大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費を実費で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業が開発した医療機器に問題が発生しているため、それを解決するにはどのようにプログラムや設定を変えるべきか考えるというワーク。
ある程度進めば限界が来るので、その際に新しい知識を教えてもらい、それを活用して解決に導く。
ワークの具体的な手順
上記の通り
インターンの感想・注意した点
グループワークではなかったので、ほとんど自分の力だけで解決する必要がある。
分からないことは自分から質問しないとずっと解決しないままなので、分からないことはどんどん質問するように意識して行動していた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
対面インターンの1日目に部署の人とご飯会があった。
選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は黙々と課題に対して取り組んだり、質問をしたりマチマチだった。
休憩中は社員と学生とみんなで行動するため、その際に雑談をした。
工場見学や社員が実際に働いているオフィス見学があったので、関わり自体は少なくない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしているんだろう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的に改善作業が多い
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