27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.518057 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | わからなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京エレクトロンデバイスの事業内容や、技術商社としての役割について理解を深めるオンライン形式のインターンでした。半導体やITソリューションを扱う企業として、メーカーと顧客の間に立ち、技術的な知見を活かして課題解決を支援する仕事内容について説明を受けました。グループワークや発表はなく、企業説明を...
ワークの具体的な手順
オンラインで企業説明を聞きながら、事業内容や職種理解を深める形式でした。まず、会社概要や扱っている製品・サービスについて説明があり、その後、技術商社としてどのように顧客の課題解決に関わるのかを学びました。グループに分かれて作業する時間や発表はなく、説明を聞きながらメモを取り、仕事内容や業界で求...
インターンの感想・注意した点
参加してよかった点は、技術商社という業態への理解が深まったことです。メーカーやSIerとは異なり、幅広い製品知識をもとに顧客の課題に合った提案を行う点に魅力を感じました。一方で、オンラインで説明中心だったため、受け身にならないように事前に事業内容を調べ、自分の研究や関心分野とどのようにつながる...
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン形式のインターンであり、他の参加者との交流やグループワークはありませんでした。社員の方との個別のやり取りも多くはありませんでしたが、説明を通じて、技術商社として顧客の課題に向き合う姿勢や、専門知識を活かして提案を行う仕事への理解を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、東京エレクトロンデバイスに対して、半導体関連の製品を扱う専門商社というイメージを持っていました。一方で、具体的にどのような業界の顧客に関わり、どのように技術的な価値を提供しているのかまでは十分に理解できていませんでした。社員の方についても、技術知識を持った営業職や技術職が多い印象を持...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、単に製品を販売するだけでなく、半導体やITソリューションに関する知識を活かし、顧客の課題に合わせて最適な提案を行う企業だと理解しました。技術商社として、メーカーと顧客の間に立ち、課題解決を支援する点に魅力を感じました。社員の方についても、技術力と提案力の両方が求められる印象に変...
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この先輩の選考ステップ
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商社三井物産プラスチック総合職
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商社新潟クボタ営業職
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商社住友林業フォレストサービス総合職
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商社日立建機日本営業
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