職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
事務系
No.512630 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
1月下旬
リクルーター面談
1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考要素はありません。 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
書類を通過した人は全員カジュアル面談に案内されます。ここで会社や働き方について情報を得て、面接に挑む感じです。
（カジュアル面談概要
学生1名と社員1名の個人面談20分を、社員を変えて2回連続で実施
所要時間：約50分間（面談1回目：20分、休憩：10分、面談2回目：20分））
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセス
質問内容
選考要素はなく、またこちら側への質問や深堀はあまりなかったです。アイスブレイク程度でした。ほぼ会社への逆質問をするといった感じでした。
高付加価値分野で勝負されている中で、調達部門が特に意識している役割は何でしょうか。
価格だけでなく品質や技術面を踏まえた調達判断が重要であり、サプライ...
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
カジュアル面談では選考要素がないと伺っていたため、一方的に質問するのではなく、相手の回答に対して自分の考えや理解を簡潔に伝えながら、会話として深めることを意識した。また、事業内容や強みについて事前に整理したうえで質問を行い、表面的な内容ではなく、背景や考え方まで理解できるよう心がけた。さらに、...
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