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メーカー 住友電気工業
20年卒 技術系
技術系
No.64161 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年10月中旬
リクルーター面談
2018年10月中旬
会場 大学付近のサイゼリア
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌年2月に特別枠工場見学兼リクルーター面談に誘われた
結果通知方法 メールで

経緯

9月の1dayインターンシップに参加したのを機に

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会場到着から選考終了までの流れ

席に案内され1時間ほど自身が就活について考えていることを深堀りされる

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質問内容

自身が就活について考えていること、なんで興味をもったかが中心、他にはどんなことをやりたいか、どんな企業を見ているのか
研究内容
ある程度リクルーターの方の仕事内容も聞ける
逆質問
面談自体はオーソドックスだと思われる

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雰囲気

ふつう

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注意した点・感想

姿勢、言葉づかい、声のハキハキさ、変に緊張しないことなど
こちらとしてもせっかくの機会である上に、持っている情報が少ない、合う合わないを判断したかったなどのため、気になっていることはしっかり聞くようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年10月中旬
リクルーター面談
2019年2月下旬
工場見学
2019年2月下旬
リクルーター面談
2019年3月下旬
説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年3月下旬
機械系セミナー
2019年3月下旬
リクルーター面談
2019年4月上旬
一次面談
2019年4月中旬
最終面談
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】私は、モノづくりを通して社会に貢献できるような技術者になりたいと考えており、貴社の高い技術力と幅広い事業を通じて、暮らしや社会を支えることが出来ると感じ志望します。私は、昨年の◯◯◯◯地震や台風による停電の経験から電気の重要性を感じ、災害時でも停電しない社会を目指したいと...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部のグループ長、2人は40代くらいの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に会場に到着し、待合室に案内される。そこで交通費の精算を行ってから、面接会場に案内され30分間の面接を行った。　【質問内容】・自分の研究に関する質問 ・志望動 ・なぜ希望...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【経緯】大学での説明会後　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と食堂で待ち合わせをしそのまま面談しました。　【質問内容】大学時代の得意科目や研究テーマとその内容、志望動機、将来どうなりたいかなど技術的なことと、会社に入社できた場合にどうなっていきたいか、を重点的に質問された。もし今後選考を受ける場合に気を付け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の入社20〜30年目ぐらいの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に待合室まで案内され、交通費の精算を行った後、面接し、面接後は人事の方が出口まで案内して下さりました。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った感じで進みました。...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定者懇親会、内定者交流会、内定式　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】主に国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査約35分　【対策方法】特に対策しませんでした。
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内定

20年卒 3daysのインターンシップ / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【内容】住友電工の製品で各国の抱える社会問題を解決する案を、1班6人程度のグループで考えます。　【注意した点・感想】ワークの進め方としては、できるだけ班員の考えをやみくもに否定せず、多くの案を引き出し、自らも発言することを意識した。案出しは最低1人1つ以上というノルマを定めたことで班員の参加意識を高めた。また、時間が限られ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会、1泊2日の内定者交流会　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大、東北大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生も多いと感じた
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内定

20年卒 工場見学 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【内容】横浜製作所での工場見学　【注意した点・感想】できるだけ質問を行うことに意識しました。もともと興味のある事業に関する製品はもちろん、他の事業に対しても積極的に質問を行い、住友電工の製品全般に対して興味があることをアピールしました。また現場で働く社員の方や、職場の雰囲気を感じ取ることにも意識しました。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【経緯】工場見学の後に、OBの方に呼ばれて面談を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学終了後、待合室に案内されてからOBの方に名前を呼ばれます。その後にOBの方と会議室に向かい1時間ほど面接を行いました。　【質問内容】当社を知ったきっかけは何ですか。現在、どのような研究を行っていますか。当社に入社したらど...
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    事務職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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