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メーカー 住友電気工業
20年卒 技術系
技術系
No.64758 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
2019年2月下旬
リクルーター面談
2019年2月下旬
会場 横浜製作所
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

工場見学の後に、OBの方に呼ばれて面談を行いました。

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会場到着から選考終了までの流れ

工場見学終了後、待合室に案内されてからOBの方に名前を呼ばれます。その後にOBの方と会議室に向かい1時間ほど面接を行いました。

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質問内容

当社を知ったきっかけは何ですか。現在、どのような研究を行っていますか。当社に入社したらどの事業部に入りたいか。入社したらどんな職種（研究開発、製品設計、生産技術など）に就きたいか。どのような業界に興味があるのか。

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雰囲気

非常に穏やかです。OBの方なので、だいぶフレンドリーに接して下りました。

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注意した点・感想

質問に対して結論ファーストで答えることに注意しました。面談自体は穏やかに進み談笑する場面があり、表情豊かに話ましたが気を緩めずどの質問に対しても簡潔に、結論ファーストを心掛けることは忘れずに臨みました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年12月中旬
3daysのインターンシップ
2019年2月下旬
工場見学
2019年2月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年3月下旬
筆記試験
2019年4月中旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【経緯】大学での説明会後　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と食堂で待ち合わせをしそのまま面談しました。　【質問内容】大学時代の得意科目や研究テーマとその内容、志望動機、将来どうなりたいかなど技術的なことと、会社に入社できた場合にどうなっていきたいか、を重点的に質問された。もし今後選考を受ける場合に気を付け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の入社20〜30年目ぐらいの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に待合室まで案内され、交通費の精算を行った後、面接し、面接後は人事の方が出口まで案内して下さりました。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った感じで進みました。...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定者懇親会、内定者交流会、内定式　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】主に国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査約35分　【対策方法】特に対策しませんでした。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】工場見学後にリクルーターから誘われ、その流れで　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学を終え、アンケートに答え終えた後各大学ごとに別々の部屋へ案内された　【質問内容】4か月前に聞いた内容（志望業界や志望企業、志望職種など）と違いは生まれたかどうか。また、今回はリクルーターだけでなく、横浜事業所内の1工場の工場長...
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20年卒 工場見学 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】横浜事業所見学　【注意した点・感想】言葉づかい、姿勢など、社員に失礼のないように、程度。工場見学はやはり身になり、来てよかったとは感じたが、前回とかぶっている箇所もあったのが少々残念だった。公式イベントではなく、学生を名門大学に絞っているように今回は感じた。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】9月の1dayインターンシップに参加したのを機に　【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され1時間ほど自身が就活について考えていることを深堀りされる　【質問内容】自身が就活について考えていること、なんで興味をもったかが中心、他にはどんなことをやりたいか、どんな企業を見ているのか 研究内容 ある程度リクルータ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国数英性格　【各科目の問題数と制限時間】テスセンでやるSPI、それとまったく同じ　【対策方法】特になし
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】機械系セミナーの後に誘われた　【会場到着から選考終了までの流れ】席について話を聞かれるのみ　【質問内容】ESやSPIの結果についてコメントがある。SPIもう一回受けなおした方が良いか、下手に点数向上を求めるよりはこのままいった方が良いかなど。ESの研究内容や志望動機の文が論理的かどうかもみられる。面接でのアドバイス...
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容説明、社員との座談会　【注意した点・感想】話を聞いている際の聞く姿勢、言葉づかいなど 座談会時は社員の方1人：学生8人程度という割合で、質疑応答形式で行われた。懇談の時間は3タームあり、合計3人の社員から話を聞くことができた。時間もしっかり確保されていて、社員の方々は基本的に何でも答えてくださったため、生...
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ワンキャリアでは、住友電気工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
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