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メーカー 住友電気工業
22年卒 技術系
技術系
No.183625 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
会場 オンライン
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

大学での説明会の後、希望者はメールをリクルーターに送って個別説明会に参加できる

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前には接続して待機

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質問内容

まずは事前にこちらから興味があると伝えていた事業内容で仕事をしている方からどのようなことをしているか具体的な説明があった。その後、志望理由や希望職種、研究内容などについて軽く聞かれる。その後は逆質問タイム。

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雰囲気

非常に和やかで笑いもある。

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注意した点・感想

大学での説明会の時と同じリクルーターの方が多く非常に和やかなムードだった。説明会という名前ではあったが、選考要素もあると考え、見られていることは意識して受け答えをした。マッチング面談でどのようなことが重視されているのかを教えて下さった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月
事前マッチング面談
内定
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの内容（600字以内）】現在、超高齢社会が到来し老年人口が増加することから、◯◯の需要が高まっております。一方、生体内の使用する材料は、炎症を起こさないようにするため、使用できる材料が制限されております。既存の材料としては、◯◯◯◯などの高分子材料が用いられておりますが、摩耗性の観点から課題があり、新しい高分子...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストである　【対策方法】なし
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3　【対策方法】参考書を繰り返し解くようにしました。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続しました。　【質問内容】基本的にエントリーシートに記載した内容に関する質問がほとんどであり、質問内容もテンプレート的なものが多いように思いました。研究については、簡単に説明した後、課題や困難なことなど、志望...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことや魅力のある事業を見つけたため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続しました。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったように思います。質問内容としてもテンプレート的な質問が多かったです。しかし、一次面接に比べて、研究についての質問が多く、はじめに研究...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】推薦を出した後　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機　【質問内容】リクルーターの方からの質問はなく、こちらの質問に答えてくださったり、エントリーシートの添削や面接練習をしてくださった。エントリーシートはメールベースで添削をしていただいた。面接練習は、例年どのようなことが聞かれるか、などを含め、ア...
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内定

22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機　【質問内容】事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。 その後、研究内容について深堀りされる。 その後、志望動機...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】英語教育やエクセルなどは自ら申請すれば、安く受講できる　【採用人数・倍率】およそ200人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や国立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（600文字以下）】（1）◯◯の◯◯の◯◯化を実現する手段として注目されている◯◯の高性能化を目指し、◯◯で模擬実験を行っています。 （2）本研究では、◯◯の◯◯の◯◯観察及び各◯◯への◯◯測定...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    事務職

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ワンキャリアでは、住友電気工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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